-
Управление отделом продаж: постановка задач, контроль выполнения планов, проведение планерок, обучение менеджеров.
-
Стратегическое развитие: разработка и реализация стратегии увеличения продаж, выход на новые рынки и сегменты.
-
Работа с клиентской базой: управление текущей базой, её развитие и увеличение, работа с ключевыми клиентами (встречи, переговоры).
-
Аналитика и планирование: прогнозирование продаж, отслеживание KPI отдела и каждого менеджера, оперативное принятие мер для улучшения показателей.
-
Опыт работы на руководящей должности в продажах от 1 года (в производственной сфере или стройматериалах — преимущество).
-
Успешный опыт управления командой: Навыки найма, обучения и мотивации сотрудников.
-
Понимание специфики B2B-продаж.
-
Уверенный пользователь ПК: CRM-системы (Bitrix24, 1С), Excel, построение отчётов.
-
Аналитический склад ума, лидерские качества, нацеленность на результат.
-
Заработная плата: высокий фиксированный оклад + ежемесячный бонус за выполнение KPI.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
-
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00.
-
Работа в стабильной компании — лидере рынка с прозрачной системой мотивации и карьерным ростом.
-
Комфортный офис, оборудованное рабочее место.
-
Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах развития.
Похожие вакансии
Опыт B2B‑продаж от 1 года (предпочтительно в сфере инженерных систем, строительства, климатического или вентиляционного оборудования).
Опыт работы в продажах. Опыт в БФЛ будет преимуществом. Умение выстраивать доверительный диалог с клиентом. Навык работы с возражениями и...
Опыт работы управляющим от 3 лет. Опыт управления рестораном, баром или клубом приветствуется. Отношение к бизнесу и ресторану, как к...
Обязательно: — Опыт продаж от 1 года в одной из областей: — Опыт холодных звонков — вы умеете начинать разговор с незнакомой компанией...
Опыт работы на релевантной управленческой должности от 3х лет. Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала. Способность работать в...