Инженер по внедрению SIEM (KUMA / Kaspersky)

Мы — «Визум» и 9 лет проектируем безопасность для крупнейших игроков: нефтянка, энергетика и госсектор. Это значит, что ваши решения на базе KUMA будут работать в реальных боевых условиях с высокими нагрузками.

Мы ищем инженера, который готов сам проектировать архитектуру и отвечать за работоспособность SIEM-систем.

Если вы устали от «галочек» и хотите строить сложные системы с нуля — вам к нам.

Что предстоит делать:

• Проектировать архитектуру SIEM с нуля под задачи заказчика;
• Рассчитывать мощности, настраивать отказоустойчивость и кластеры;
• Внедрять и сопровождать продукты Kaspersky: KUMA, KATA, KEDR как основной стек, а также другие SIEM-системы (PT SIEM, Security Vision SIEM и др.);
• Интегрировать KATA, EDR и подключать источники событий;
• Проводить глубинную диагностику проблем производительности, работать с ClickHouse, PostgreSQL, MariaDB и Elasticsearch;
• Настраивать мониторинг инфраструктуры (Zabbix, Grafana) и автоматизировать рутину через Ansible/API;
• Самостоятельно принимать решения по выбору архитектуры и нести за них ответственность перед заказчиком.

Нам нужен самостоятельный специалист, у которого есть:

• Реальный опыт внедрения и сопровождения продуктов Kaspersky: KUMA, KATA, KEDR в продуктивной среде — от 2 лет;
• Уверенные навыки работы с Linux (администрирование, тюнинг ядра, работа с сетью);
• Практический опыт интеграции SIEM с KATA/EDR;
• Умение самостоятельно работать с технической документацией и логами для глубокой диагностики;
• Англиский на уровне чтения технической документации;
• Плюсом будет умение писать скрипты (Python/Bash) и работать с API.

Мы создаем среду без бюрократии:

• Выплаты заработной платы: 2 раза в месяц, стабильно;
• Аккредитованная ИТ-компания;
• Место работы: офис в Москве или Туле (гибридный формат — на ваш выбор);
• График: 5/2 (09:00–18:00);
• Возможны командировки и выезды к Заказчикам;
• Тимлиды — не «надзиратели», а наставники, которые помогут в сложном вопросе;
• Обучение и сертификация за счет компании;
• Абонемент в фитнес-клуб после прохождения испытательного срока;
• Бонус: доплата к отпуску до оклада.

Важно: возможность участвовать в федеральных проектах с высоким уровнем ответственности — это строчка в вашем резюме, которой вы будете гордиться.

Размер вознаграждения не является фиксированным предложением и устанавливается по итогам оценки квалификации кандидата; указанная сумма не является офертой.