-
Расчет заработной платы и налогов:
-
Расчет и выплата заработной платы сотрудникам;
-
Расчет и выплата пособий по временной нетрудоспособности, отпускных, компенсаций, удержания по исполнительным листам, командировочных;
-
Расчет резерва отпусков;
-
Начисление налогов ФОТ (НДФЛ, страховые взносы) в бюджетные фонды;
-
Формирование и сдача регламентированной отчетности по налогам ФОТ (НДФЛ, страховые взносы);
- Подготовка и сдача отчетности (2 НДФЛ, 6 НДФЛ, Расчет по страховым взносам, 4 ФСС, ЕФС-1, Персонифицированные сведения, Уведомление об исчисленных налогах, статистика);
- Расчеты с подотчетными лицами;
- Исполнение поручений Главного бухгалтера.
-
Кадровый учет (штат до 70 человек)
- Оформление приёма на работу, переводы, увольнения, отпуска, командировки, поощрения;
- Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о материальной ответственности и иных кадровых документов;
- Формирование и ведение личных дел работников, актуализация карточки учета персонала и базы данных о сотрудниках;
- Выдача работникам справок (о стаже, должности, и т.п.) и копий документов, связанных с работой, в сроки установленные ТК РФ;
- Своевременная подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, Росстат и иные органы (ЕФС-1, СЗВ-ТД и др.);
- Ознакомление работников под подпись с локальными нормативными актами;
- Проверка документов воинского учета при приеме на работу;
- Консультирование сотрудников и руководителей структурных подразделений по кадровым вопросам.
- Высшее профессиональное образование в области бухгалтерского учета, экономики или финансов, или среднее профессиональное образование (профильное) или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки;
- Опыт работы в должности бухгалтера на участке «зарплата и кадры» не менее трех лет;
- Опыт работы в некоммерческих организациях приветствуется;
- Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском и кадровом учете;
- Внимательность, ответственность, организованность, пунктуальность, конфиденциальность.
-
Ключевые навыки
- Практическое знание участка расчета заработной платы, включая особенности расчета при сменном и вахтовом графиках работы;
- Опыт ведения кадрового делопроизводства;
- Теоретическое знание других участков бухгалтерского учета и налогового учета;
- Подготовка справок, ответов на запросы, содержащие информацию, формируемую в системе бухгалтерского учета;
- Уверенный пользователь 1С: Бухгалтерия предприятия 8.3, ЗУП; интернет-сервисы для представления отчетности по ТКС; Word и Excel;
- Умение пользоваться информационными и справочно-правовыми системами.
- Заработная плата (ФОТ) от 180 000 руб. в месяц по результатам собеседования с учетом опыта и навыков;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ полное соблюдение трудового законодательства;
- Режим работы в офисе 5/2 с 10:00 до 19:00, суббота и воскресенье - выходные дни;
- Предоставление ДМС (ежегодно).
Похожие вакансии
Знания комплектующих ПК/ноутбуков. Желание работать и зарабатывать. Грамотная речь. Опыт продаж.
Хорошие коммуникативные навыки. Опыт от 1 до 3х лет. Знание технических характеристик автотранспорта и спецтехники приветствуется. Знание 223 и...
Опыт работы в продажах строительных материалов. Способность быстро заводить новые знакомства. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК (офисные программы).
Опыт осуществления контроля кассовой дисциплины в нескольких офисах. Опыт проведения обучения и повышения квалификации кассовых работников. Знание порядка ведения кассовых...