Директор по продажам/Руководитель отдела продаж

Что предстоит делать:

• продавать комплекс услуг в сфере business‑travel, формировать и рассчитывать коммерческие предложения под запросы клиентов;

• привлекать новых клиентов, вести воронку продаж и доводить сделки до заключения договора;

• проводить встречи, переговоры и презентации для заказчиков;

• управлять отделом продаж: ставить задачи, контролировать исполнение, выстраивать процессы и повышать эффективность команды;

• развивать отношения с текущими клиентами, повышать их лояльность и увеличивать объём заказов;

• готовить тендерную документацию, участвовать в тендерах и сопровождать заявки;

• формировать планы продаж и готовить отчётность по развитию направления;

• организовывать подбор, адаптацию и обучение менеджеров по продажам;

• контролировать качество оказания услуг и соответствие ожиданиям клиентов;

• вести претензионную работу, оперативно урегулировать спорные ситуации;

• работать с дебиторской задолженностью: отслеживать сроки оплат, взаимодействовать с клиентами и смежными подразделениями.

Что нам важно:

• высшее образование;

• опыт работы от 2 лет в сфере business‑travel (в том числе в продажах услуг делового туризма);

• желательно — опыт работы с тендерной документацией и участия в закупках;

• приветствуется знание английского языка (уровень, достаточный для деловой переписки и переговоров);

• приветствуется опыт работы в 1С;

• развитые навыки ведения переговоров и презентации услуг;

• клиентоориентированность, умение выстраивать долгосрочные отношения;

• стрессоустойчивость, гибкость в работе с разными типами запросов, пунктуальность.

Мы готовы рассмотреть кандидатов без руководящего опыта при наличии сильной экспертизы в business‑travel и хороших результатов в продажах.

Что предлагаем:

• доход: фиксированный оклад + бонус по итогам отчётного периода;

• график: 5/2, с 09:00 до 18:00;

• место работы: офис в БЦ «Шереметьевский» (м. Марьина Роща, 10 минут пешком);

• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;

• материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях;

• предоставление корпоративной мобильной связи;

• оплата программ профессионального обучения;

• возможности для профессионального и карьерного роста;

• работа в активном, дружелюбном коллективе.