ОБЯЗАННОСТИ:
- Своевременный подбор и закрытие вакансий коммерческого блока (Менеджер по продажам);
- Работа с откликами и активный поиск кандидатов;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами;
- Ведение отчетности по результатам работы.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование.
- Приветствуется знание методик подбора и оценки персонала.
ПОЧЕМУ У НАС ХОРОШО:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
- Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
- 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
- ДМС.
- Компенсация проезда (безлимитная тройка)
- Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.
- Специальные условия по ипотеке от Сбербанка.
- Льготы, бонусы и корпоративные скидки от партнеров компании.
- Сберпрайм: доступ к 12 сервисам с выгодой до 5000 рублей в месяц.
Похожие вакансии
Опыт У вас есть подтвержденный опыт в рекрутменте (массовый и точечный подбор). Опыт в транспортной логистике или подборе водителей категории...
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы в сфере HR при наличии профильного образования (Управление персоналом, Педагогика, Психология).
Знание основных методик и ресурсов для подбора. Ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту. Готовы рассмотреть кандидатов без опыта...
Менеджер по подбору персонала с опытом в массовом подборе, либо аутсорсинговой компании. Что будешь делать:
Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Стремление к профессиональному развитию в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, инициативность...