Работа, наполненная смыслом
Мы – команда профессионалов, которая оказывает социальные услуги на дому пожилым и маломобильным москвичам, обеспечивая им качественный уход и своевременную поддержку. Наша работа направлена на улучшение качества жизни граждан, где высокий уровень сервиса сочетается с внимательным отношением к человеку.
Чем предстоит заниматься:
1. Проведение вводного обучения для новых сотрудников:
- Ознакомление со стандартами и процедурами социального обслуживания;
- Обучение базовым навыкам работы: коммуникация с получателем услуг, соблюдение этических норм, технические и сервисные особенности работы;
- Формирование устойчивой мотивации и понимания ценностей учреждения у новых сотрудников.
2. Актуализация и адаптация учебных материалов
3. Оценка усвоения знаний и навыков
4. Сопровождение сотрудников в период адаптации
5. Мониторинг результатов после обучения
6. Участие в развитии корпоративной обучающей среды:
- Взаимодействие с методистами, руководителями направлений и Управлением по работе с персоналом по улучшению качества обучения;
- Участие в проектах по созданию онлайн-курсов, видеоуроков и других форматов;
7. Ведение отчетности и аналитики по обучению.
Что мы ждем от сотрудников:
- Образование - высшее бакалавриат.
- Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области работы с персоналом, HR.
- Опыт работы не менее 2 лет в сфере надомного обслуживания или долговременного ухода, не менее 1 года опыт работы в обучении и развитии персонала.
- Знание специфики обучения взрослых.
- Знание методов построения учебных программ.
- Уверенный пользователь профессиональных программ, высокая скорость работы с данными.
- Быстрая печать на клавиатуре.
- Внимательность к деталям.
- Ответственность.
- Развитые навыки общения, грамотная речь.
- Организованность и дисциплинированность.
- Энергичность, активность, самостоятельность.
- Открытость к изменениям, любознательность.
- Партнерство, взаимная поддержка.
- Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), любые LMS платформы и платформы для проведения онлайн-вебинаров.
Мы предлагаем: - График работы в режиме 40 часовой рабочей недели и 8-ми часового рабочего дня, с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00 ч., пятница с 9.00 до 16:45.
-
Обучение за счет работодателя/внутреннее обучение/льготное обучение.
-
Корпоративные программы медицинского обслуживания.
-
Наличие профсоюза.
-
Бесплатное или льготное посещение культурно-развлекательных мероприятий.
Преимущества работы в ГБУ "МСП" -
График работы 5/2 с понедельника по пятницу;
-
Новый комфортный офис по адресу: г. Москва, Переяславский пер., д.6;
-
Работа в Команде Москвы;
-
Молодой дружный коллектив;
-
Стабильность и гарантии, уверенность в завтрашнем дне, полностью "белая" заработная плата;
-
Профессиональное обучение и развитие, возможности для карьерного роста;
-
Развитая корпоративная культура;
-
Программы поддержки сотрудников.
Похожие вакансии
Обязателен опыт подбора персонала в строительной сфере от 3 лет. Опыт закрытия инженерно-технических вакансий и руководящих позиций.
Высшее экономическое образование. Приветствуется опыт работы в организациях ГК «Росатом» по функциональному направлению «Бухгалтерский учет и отчетность»/ «Инвестиционно-проектная деятельность».
Среднее специальное / высшее образование (профильное). - Опыт работы от 1 года.
Опыт в B2B-продажах, сопровождении корпоративных клиентов или развитии клиентских отношений желательно от 3 лет. Умение выстраивать долгосрочные...