Менеджер по подбору персонала

Участок массового подбора монтажников РЭА и сборщиков

Обязанности:

• Организация групповых собеседований три раза в неделю.
• Проверка наличия документов о приёме на работу в соответствии с законодательством и требованиями работодателя;
• Взаимодействие со Службой безопасности. Контроль заполнения анкет . По результатам проверки сопровождение кандидата до выхода на на работу.
• Ведение отчётности. Подготовка отчётов по подбору персонала, анализ эффективности каналов подбора, отслеживание ключевых показателей (например, времени закрытия вакансии, качества найма).
• Выполнение поручений и поставленных задач начальника отдела кадров. Участие в других мероприятиях проводимых отделом кадров.

• Опыт работы в подборе персонала в производственных компаниях с линейными позициями от 1 года как преимущество;
• Опыт проведения групповых интервью как преимущество. Обучение.
• Оперативное и качественное закрытие вакансий в сжатые сроки;
• Подбор без плана по закрытию вакансий, но на результат, так как работаем в рамках исполнения госконтракта.
• Уверенный пользователь работных сайтов и других источников по поиску и привлечению кандидатов, работа в БИТРИКС;
• Знание трудового законодательства и умение его применять в рамках своих должностных обязанностей;
• Ответственность, исполнительность, личностная зрелость, профессионализм, умение выстраивать коммуникации со всеми сотрудниками организации.
• Важно уметь организовывать поток кандидатов и контролировать выходы на работу.

• Полностью официальное трудоустройство, соблюдение трудового законодательства и социальных гарантий;
• График работы с 09.00 ч до 18.00 ч. Выходные суббота, воскресенье. Нормируемый рабочий день. Дистанционный формат работы не предусмотрен.
• Удобное расположение офиса: рядом с м. Румянцево.
• Адрес: г. Москва, км 22-й (Киевское ш.), Румянцево
• Бесплатная парковка на территории Бизнес-парка;
• Предоставление корпоративной мобильной связи.