Руководитель направления профориентации и карьеры

Мы – единая экосистема Службы занятости населения города Москвы. Помогаем нашим компаниям-партнёрам в подборе персонала и оказываем консалтинговые услуги в сфере управления и развития персонала.

Одно из наших ключевых направлений - это Центр "Профессии будущего", где людям помогают получить новые профессии, повысить квалификацию или получить карьерную консультацию. Здесь также регулярно проходят профориентационные мероприятия для школьников выпускных классов.

Мы будем рады принять в свою команду Руководителя направления - человека, который будет готов активно вовлекаться во все развивающиеся проекты в сфере профориентации.

Что Вам предстоит:

• Разработка и участие в реализации крупных профориентационных проектов, в том числе "с нуля"
• Подготовка аналитических отчетов и предложений по оптимизации процессов
• Разработка методических материалов, рекомендаций, пособий для подростков
• Кросс-функциональное взаимодействие
• Ведение официальной переписки

Что ожидаем от Вас:

• Оконченное высшее образование
• Опыт работы в сфере профориентации не менее 3 лет
• Опыт разработки и внедрения профориентационных проектов "с нуля"
• Опыт руководящей работы не мене 1 года
• Грамотная устная и письменная речь
• Ответственность и умение работать в команде
• Высокий уровень владения Word, Excel, PowerPoint
• Высокий уровень коммуникации и стрессоустойчивости
• Гибкость к ненормированному рабочему дню

Что предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Возможность участия в ключевых проектах Москвы
• Прозрачную оплата труда, которая состоит из стабильного оклада, квартальной премии за результаты работы – обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Место работы - центр Москвы, в шаговой доступности от метро (локация обсуждается в ходе собеседования)

Уважаемый соискатель!

Мы не ищем специалиста по КДП, адаптации, подбору персонала и пр.; данная вакансия не предполагает опыт работы юриста, экономиста, репетитора и др. в качестве ключевого.
Если Вы внимательно ознакомились с нашим описанием, просьба в сопроводительном письме кратко рассказать про Ваш опыт работы в проведении профориентационных мероприятиях (3-5 предложений).

Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся.
Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.