В поисках своего HR-generalist
Мы — строительная компания, реализующая масштабные проекты: ремонтно-восстановительные, кладочные, инженерные и отделочные работы на объектах, где особенно важны нормативная дисциплина и качество. Сейчас нам нужен человек в единственном числе, который подберет персонал под задачи и стратегию компании. Станет связующим звеном между сотрудниками и компанией, поможет новым коллегам быстро влиться в коллектив и будет держать кадровое делопроизводство в идеальном порядке.
Ваши задачи:
- Поиск и подбор специалистов строительных и инженерных направлений
- Работа с заявками на подбор: составление профиля вакансии, размещение вакансий на разных площадках , проведение первичных интервью, оценочные мероприятия
- Адаптация новых сотрудников: сопровождение на всех этапах вхождения в коллектив и освоение рабочих процессов
- Ведение кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП 8.3 (приемы, увольнения, переводы, ведение трудовых книжек)
- Разработка ЛНА и должностных инструкций
- Участие в формировании корпоративной культуры
- Анализ рынка труда, прогнозирование в потребности персонала
- Консультирование сотрудников по кадровым вопросам, разрешение конфликтных ситуаций.
Наши ожидания:
- Разбираться в специфике строительных профессий и быстро учиться новому
- Уверенное владение ПК, опыт работы в программе 1С:ЗУП 8.3 (будет преимуществом)
- Внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность, эмпатия, доброжелательность.
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Заработная плата "белая" от 120 000 руб. на испытательный срок, далее — 150 000 руб. (оговаривается на собеседовании)
- Офис в удобной локации м.Тестовская, Мукомольный проезд, 4Ас2
- Возможность профессионального роста и развития
- Работа в стабильной компании с интересными проектами.
Похожие вакансии
Грамотная устная и письменная речь. Внимательность и ответственность. Желание обучаться и совершенствоваться. Амбициозность. Опыт работы в продажах будет преимуществом.
Опыт продаж в направлениях хирургии (лапароскопия), диализа, реанимации или ЭКО является вашим главным преимуществом. Готовность к командировкам, высокий уровень личной...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Знание особенностей вахтового учета. Опытный пользователь 1С:ЗУП...
Требования: - Опыт работы не обязателен, всему научим- Честность- Выносливость и трудолюбие- Желание работать и зарабатывать.
Менеджер по продажам (без опыта). - Нацеленность на результат. - Активность и коммуникабельность. - Стремление к обучению и работе в команде. -