Работодатель:
Зарплата:
130 000 руб.
Опыт работы:
Нет опыта
Место работы:
Москва
Мы – онлайн-школа программирования для детей и подростков, в которой соединяется сильный образовательный продукт, высокий уровень сервиса и по-настоящему человечный подход к работе с учениками, родителями и командой.
Для нас школа – это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем Менеджера по продажам через вводные уроки.
Что мы предлагаем:
— Доход, состоящий из оклада, бонуса и % (наши менеджеры зарабатывают от 130.000 при выполнении плана, без потолка);
— Большой поток входящих лидов (искать клиентов не нужно, вы работаете с уже назначенными встречами);
— Полностью удаленный формат работы;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— График 5/2 или 2/2;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии.
Чем предстоит заниматься:
— Выполнять план продаж;
— Проводить вводные видеоуроки для детей и их родителей (60-90 минут);
— Выявлять потребность семьи и подбирать подходящую образовательную программу;
— Презентовать возможности обучения и закрывать клиента на покупку;
— Вести клиента в Битрикс.
Важно: искать клиентов не нужно, только входящие лиды!
Что важно для нас:
— Опыт продаж B2C от 6 месяцев (желательно в EdTech, видеопродажи);
— Умение выявлять потребность, работать с возражениями и уверенно доводить до сделки;
— Вы не боитесь продавать по видеосвязи, умеете держать структуру встречи и управлять диалогом;
— Наличие ПК, стабильного интернета, гарнитуры и тихого места для работы.
Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если вы готовы развиваться, то откликайтесь на нашу вакансию и ждем в команде!
Для нас школа – это не просто уроки и расписание. Это среда, в которой ребенок получает интерес к технологиям, уверенность в себе, опыт создания собственных проектов и ощущение, что обучение может быть современным, живым и вдохновляющим.
Сейчас мы расширяем отдел продаж и ищем Менеджера по продажам через вводные уроки.
Что мы предлагаем:
— Доход, состоящий из оклада, бонуса и % (наши менеджеры зарабатывают от 130.000 при выполнении плана, без потолка);
— Большой поток входящих лидов (искать клиентов не нужно, вы работаете с уже назначенными встречами);
— Полностью удаленный формат работы;
— Работу в проекте со смыслом: мы создаем сильный образовательный продукт для детей и подростков;
— График 5/2 или 2/2;
— Адекватную, живую команду без лишней бюрократии.
Чем предстоит заниматься:
— Выполнять план продаж;
— Проводить вводные видеоуроки для детей и их родителей (60-90 минут);
— Выявлять потребность семьи и подбирать подходящую образовательную программу;
— Презентовать возможности обучения и закрывать клиента на покупку;
— Вести клиента в Битрикс.
Важно: искать клиентов не нужно, только входящие лиды!
Что важно для нас:
— Опыт продаж B2C от 6 месяцев (желательно в EdTech, видеопродажи);
— Умение выявлять потребность, работать с возражениями и уверенно доводить до сделки;
— Вы не боитесь продавать по видеосвязи, умеете держать структуру встречи и управлять диалогом;
— Наличие ПК, стабильного интернета, гарнитуры и тихого места для работы.
Мы ищем тех, кто хочет не просто работать, а создавать что-то действительно ценное вместе с нами, если вы готовы развиваться, то откликайтесь на нашу вакансию и ждем в команде!
Похожие вакансии
Менеджер по внедрению ЭТрН
Сервистранс
Высшее образование (логистика, транспорт, IT, экономика, управление). - Опыт работы с электронным документооборотом (желательно в транспортной/logistics сфере) – не менее 2...
150 000 руб.
Менеджер по B2B-продажам (холодная база)
Т-Банк
У вас есть опыт активных холодных B2B-продаж от 1 года. Умеете быстро адаптироваться к изменениям и находить...
140 000 руб.
Консультант по внедрению HR-решений / B2B-партнер
проЭго
Понимание B2B-рынка и корпоративных HR-процессов. Наличие деловых контактов среди лиц, принимающих решения (HR-директора, топ-менеджмент).
120 000 - 200 000 руб.
Старший менеджер / руководитель направления маркетплейсов (Wildberries, Ozon, Lamoda)
MarkaMel
Человека с навыками управленца и исполнитель. Опыт работы с нишей одежды на маркетплейсах от 1 года, оборотом от 10 млн.
50 000 - 150 000 руб.
Менеджер по поиску заказов на укладку плитки
Кленовый Дмитрий Павлович
Не бояться холодных звонков. Умение находить и заинтересовывать клиентов. Грамотная речь и навыки переговоров. Самостоятельность и ориентация на результат.
100 000 - 250 000 руб.
