Доход: % от продаж (обсуждается на собеседовании)
РАБОТАЕМ ПО ВСЕЙ РОССИИ!
Кого ищем
Продукция говорит сама за себя — это не no-name, а бренды №1 на рынке напитков. Нам не нужно «продавать идею», нам нужен человек, который умеет заходить в сети.
Нам важно, чтобы вы уже имели:
• Действующие контакты и наработанные связи с байерами федеральных и региональных сетей
• Опыт успешного входа в сети (полка, ассортиментная матрица, договорные условия)
• Понимание процедур листинга, ретро-бонусов, условий поставки
Либо — если прямых контактов пока нет — сильное желание и четкое понимание, как туда попасть: как выйти на байера, как выстроить питч, как довести сделку до подписания.
Что предстоит делать
• Развивать продажи продукции в розничные точки, локальные и федеральные сети
• Вести переговоры с закупщиками, заходить в новые сети
• Выстраивать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами
• Контролировать выполнение условий контрактов и отгрузок
Что мы предлагаем
• Продукт, который знает вся страна — продавать легко, когда бренд работает на вас
• Достойный доход без потолка: оклад + бонусы за результат
• Поддержку компании на всех этапах переговоров
• Реальные амбициозные задачи, а не рутину
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...
Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...
Без опыта в монтаже и обслуживании приборов учета воды и тепла или. Аналогичной сфере. Среднее специальное, среднее. (предпочтительно в области...
Менеджер по подбору персонала удаленно с опытом. Опыт работы от 1 года в подборе линейного персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие) желательно...
Ответственный подход к работе. Готовность работать от 30 до 40 часов в неделю.
