Мы — Frambini, уникальная кондитерская компания, которая радует своих клиентов новым вкусом — малиной в шоколаде!
Если ты хочешь стать частью нашей команды и работать в динамичной атмосфере, у нас есть отличная возможность для тебя!
В связи с расширением находимся в поисках менеджера по подбору персонала на пищевое производство на массовый подбор.
Обязанности:- Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу.
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
- Снятие профиля вакансии и согласование требований к кандидатам.
- Размещение вакансий на работных сайтах, в соцсетях и других источниках.
- Активный поиск кандидатов через job-сайты, базы резюме, Telegram, рекомендации и другие каналы.
- Проведение первичных телефонных и очных интервью.
- 80% найма - подбор оператора линии (10 приглашенных в день). Дополнительно рекрутеры в команде генерируют непрерывный поток кандидатов на производство.
- Доведение кандидата до стажировки.
- Оценка опыта, мотивации и соответствия кандидатов требованиям вакансии.
- Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
- Контроль выхода кандидатов на работу.
- Ведение базы кандидатов и актуализация статусов.
- Анализ эффективности источников привлечения кандидатов.
- Участие в адаптации новых сотрудников при необходимости.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Опыт закрытия массовых и/или линейных вакансий будет преимуществом.
- Понимание этапов полного цикла подбора.
- Навыки проведения телефонных интервью.
- Умение работать с разными источниками поиска кандидатов.
- Уверенное владение Google Таблицами / Excel.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Ответственность, внимательность, системность.
- Высокая коммуникабельность и ориентация на результат.
- Умение работать в режиме многозадачности.
- Опыт работы с HR-метриками и отчетностью будет плюсом.
- Официальное трудоустройство.
- Стабильная заработная плата: оклад 100.000 + KPI 60.000 (приглашенные/оформленные/удержание).
- График работы: 5/2 с 9 до 18, в пятницу сокращенный день на 1 час.
- Питание для сотрудников.
- Обучение и поддержка на этапе адаптации.
- Работа с понятной системой отчетности и воронкой подбора.
- Возможность профессионального роста в HR-направлении.
- Участие в развитии системы подбора персонала.
- Дружная команда.
Похожие вакансии
Развитые коммуникативные навыки. — Умение быстро принимать решения и работать с большим потоком информации. — Ответственность и ориентацию на результат. —
Готовность к активным продажам и самостоятельному поиску клиентов. Коммуникабельность, инициативность и ориентация на результат. Настойчивость, трудолюбие и желание профессионально развиваться.
Умение общаться, слушать и выстраивать доверительные отношения. Грамотная речь и ответственное отношение к договорённостям. Инициативность, готовность учиться и применять новые...