Team Lead Influencer Marketing (Crypto)

Мы Veles Finance — амбициозная финтех-компания, разрабатывающая передовые решения в области управления инвестициями, автоматизации финансовых процессов и аналитики.

Мы это:

- Международная команда из 6+ стран
- Более 25 000+ активных пользователей ежедневно
- Более 200 000+ торговых стратегий запущено на платформе
- Более 100 000+ подписчиков в Социальных Сетях
- Официальные партнерства с Binance, Bybit, OKX, BingX, HTX и др.

Кого мы ищем

Рассматриваем кандидата с опытом в трейдинге или крипте (не e-com, бьюти, медицина, рестораны, медиа и прочее, для нас критично важен опыт в нашей сфере) , который понимает, как через лидеров мнений приводить не просто трафик, а активных пользователей.

Задачи

Стратегия и развитие

• Формировать стратегию инфлюенс-маркетинга для Европы и Азии;

• Встраивать инфлюенс-направление в общую маркетинговую стратегию;

• Определять направления, процессы и подход к работе с инфлюенсерами.

Команда и бюджет

• Управление текущей командой и ее развитие;

• Управлять бюджетом направления 300–500K в год;

• Контролировать работу с подрядчиками и агентствами.

Работа с инфлюенсерами

• Привлекать инфлюенсеров в темах трейдинга, инвестиций и криптовалют;

• Строить долгосрочные партнерства;

• Запускать интеграции в Telegram, YouTube, подкастах и профильных медиа.

Партнерства и аналитика

• Развивать отношения с брокерами, аффилиатами и финмедиа;

• Настроить трекинг эффективности по каждому инфлюенсеру;

• Анализировать вклад в депозиты, активность и LTV;

• Готовить отчетность для руководства, работа в CRM.

Что для нас важно

• Опыт в инфлюенс-маркетинге в финтехе, трейдинге или крипте от 3 лет;

• Своя база контактов финансовых инфлюенсеров;

• Опыт управления командой и бюджетом от 200K в год;

• Понимание требований к финансовой рекламе в различных юрисдикциях;

• Опыт работы на международных рынках;

• Свободный английский.

Будет плюсом

• Публичность в индустрии или участие в конференциях.

Условия

• Зарплата 200 000 на руки;

• Пересмотр заработной платы по результатам Рerformance Review;

• График 5/2, гибкое начало дня;

• Френдли команда, возможность влиять на процессы, тимбилдинги