Ищем человека для работы с опекунами и интернатами, чтобы как можно больше детей с неизлечимыми заболеваниями жили дома, в семье или в проекте сопровождаемого проживания.
Кого мы ищем:
Человека, который готов развивать направление семейного устройства и сопровождения
Хорошо, если у вас есть свои приемные дети или опыт работы с приемными семьями, интернатами или в НКО.
Важны проактивность, инициативность, желание учиться и знакомиться с опытом разных организаций. Нужно уметь вести переговоры и убеждать, быть готовым проводить время с детьми и их семьями.
Что нужно делать:
-
Искать и готовить опекунов для детей с неизлечимыми заболеваниями.
-
Помогать опекунам на всех этапах: от сбора документов до организации психологической поддержки внутри хосписа.
-
Поддерживать и развивать сообщество опекунов: проводить собрания, неформальные встречи и праздники.
-
Ездить в интернаты к нашим подопечным, устраивать для них мероприятия и выезды.
-
Продвигать тему опекунства детей с неизлечимыми заболеваниями: делать рассылки внутри хосписа, готовить материалы для внешних публикаций вместе с PR-отделом.
-
Искать, обучать и поддерживать волонтеров для детей из интернатов.
-
Сотрудничать с другими НКО: организовывать совместные мероприятия и перенимать опыт.
-
Заключать договоры с новыми интернатами для организации поддержки детей.
Что мы предлагаем:
-
Заработная плата: от 100000 р (оклад + премия) + бонусы.
-
Отпуск — 28 календарных дней.
-
Работа на ставку: 5 дней в неделю или на 0,8 ставки: 4 дня в неделю.
-
30% рабочего времени — в офисе (м. Новослободская), 70% — в формате выездов.
-
8 методических часов в месяц на обучение. В хосписе действует обширная программа профессионального обучения для сотрудников.
-
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Похожие вакансии
Релевантный опыт от 1 года. - Опытный пользователь ПК. - Ответственность, исполнительность, оперативность, коммуникабельность. - Опытный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы и сложные...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Ключевое преимущество — опыт в строительной отрасли (знание специфики, профессиональных терминов...
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Google-таблицы и основные программы. Умение рассчитывать себестоимость продукции, понимание – из чего она складывается.
Навыки напыления полимерных материалов с помощью пульверизатора (кисти/валика) приветствуются. - навыки работы с полиэфирными, эпоксидными, матричными смолами, гелькоутами. -
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Опытный пользователь ПК.
