PrestiGe Групп — российская компания с более чем 10-летним опытом работы в оптовых поставках мобильных аксессуаров и электроники.
Мы работаем с большой товарной матрицей и поставщиками из Китая. Наш ассортимент постоянно обновляется, поэтому направление маркетплейсов требует не только операционной работы, но и человека, который способен самостоятельно управлять площадкой и находить точки роста.
Сейчас мы ищем специалиста, который полностью возьмет на себя направление Ozon — от ежедневной работы с кабинетами до аналитики, продвижения и роста продаж.
Что сейчас есть
-
На Wildberries уже работает отдельный сотрудник — это направление передавать не нужно.
-
На Ozon — 2 действующих кабинета.
-
В среднем около 20 SKU на каждом кабинете.
-
Есть действующий ассортимент и продажи.
-
Ваша зона ответственности — именно развитие и управление Ozon.
Задача позиции
Нам нужен не человек «на размещение карточек».
Нам нужен специалист, который сможет самостоятельно вести Ozon от и до:
товар → карточка → контент → SEO → цена → продвижение → аналитика → выводы → следующие действия.
При этом мы не хотим заранее ограничивать специалиста готовыми инструкциями. Нам нужен человек, который сам видит, что можно улучшить, формулирует гипотезы, проверяет их и понимает, как изменения влияют на продажи.
Что предстоит делать
Управление Ozon
-
Полностью вести два кабинета Ozon.
-
Отвечать за продажи и развитие площадки.
-
Контролировать ассортимент, цены и остатки.
-
Следить за конкурентами и предложениями рынка.
-
Анализировать динамику продаж и ключевые показатели.
-
Формировать выводы и предложения по дальнейшему развитию.
Работа с карточками
-
Создавать и редактировать карточки товаров.
-
Контролировать качество контента и полноту информации.
-
Работать с SEO внутри Ozon.
-
Анализировать CTR, конверсию, позиции и другие показатели.
-
Тестировать разные варианты контента и подачи товара.
-
Следить за отзывами и рейтингом товаров.
Продвижение
-
Самостоятельно запускать рекламные кампании на Ozon.
-
Управлять рекламным бюджетом.
-
Анализировать эффективность рекламных инструментов.
-
Оптимизировать кампании на основании данных.
-
Искать способы увеличения продаж не только через снижение цены.
Ассортимент и остатки
-
Анализировать продажи по SKU.
-
Определять товары, которые стоит масштабировать, дорабатывать или выводить.
-
Контролировать остатки.
-
Формировать потребность в поставках.
-
Синхронизироваться с закупками и логистикой.
-
Учитывать оборачиваемость и спрос при планировании.
Аналитика
Вам предстоит самостоятельно работать с цифрами и отвечать на вопросы:
-
Какие товары растут и почему?
-
Где теряем продажи?
-
Почему карточка получает просмотры, но не конвертирует?
-
Какие товары стоит продвигать?
-
Какие рекламные инструменты работают?
-
Что происходит с конкурентами?
-
Где есть потенциал роста?
То есть нам нужен человек, который не просто смотрит отчет, а принимает на его основании решения.
Кого мы ищем
Нам нужен сильный самостоятельный специалист по маркетплейсам с опытом работы именно с Ozon.
Важно:
-
опыт самостоятельного ведения Ozon;
-
понимание внутренней аналитики площадки;
-
опыт работы с рекламой Ozon;
-
понимание SEO и принципов ранжирования карточек;
-
опыт работы с ассортиментом и остатками;
-
умение анализировать продажи и находить точки роста;
-
понимание unit-экономики будет большим плюсом;
-
уверенная работа с Excel / Google Таблицами;
-
способность самостоятельно выстроить порядок работы с площадкой.
Особенно важен управленческий подход
Мы ищем человека, которому не нужно ежедневно ставить задачи.
Вы должны уметь сами определить:
что сейчас не работает → почему → что нужно изменить → как проверить результат.
Не ждём, что вы будете просто выполнять список задач. Хотим передать человеку направление и получить специалиста, который сможет отвечать за него целиком.
Кому вакансия не подойдет
-
Если вы привыкли работать только по готовому ТЗ.
-
Если ваша работа сводилась преимущественно к загрузке карточек и ответам на отзывы.
-
Если рекламой занимался отдельный специалист, а вы только контролировали размещение.
-
Если аналитика для вас — это просто выгрузка отчетов.
-
Если основной инструмент роста — постоянное снижение цены.
-
Если вам нужен руководитель, который будет ежедневно подробно расписывать задачи.
Будет преимуществом
-
Опыт работы с мобильными аксессуарами, электроникой или большим количеством SKU.
-
Опыт работы с китайскими поставщиками.
-
Опыт самостоятельного развития нового направления на Ozon.
-
Опыт работы одновременно с несколькими кабинетами.
-
Понимание экономики товара и маржинальности.
-
Опыт работы с MPStats, Moneyplace, SellerFox или аналогичными сервисами аналитики.
Что предлагаем
-
Заработная плата: 150 000–200 000 р -готовы обсуждать итоговый уровень в зависимости от опыта.
-
Полная занятость, для соискаьелей из регионов-удаленный формат, для Москвы -гибрид, офис (по желанию)
-
Возможность самостоятельно управлять направлением Ozon.
-
Прямое влияние на продажи и финансовый результат.
-
Большая товарная матрица и постоянно обновляющийся ассортимент.
-
Работа в компании, которая более 10 лет занимается оптовыми поставками мобильных аксессуаров и электроники.
-
Возможность постепенно расширять зону ответственности вместе с ростом направления.
Похожие вакансии
Физическая выносливость и ответственность. Внимательность, аккуратность и исполнительность. Готовность работать в команде и соблюдать правила техники безопасности.
Опыт 3+ лет в управлении колл-центром и удаленным отделом продаж (EdTech / онлайн-школы). Soft skills: стрессоустойчивость, системность, коучинг...
Опыт в продажах в b2b-сегменте. Умение анализировать информацию и работать с цифрами. Умение работать с основным программами...
Высшее техническое образование (ИТ/ИБ - предпочтительно). Опыт работы с ИТ-дистрибьюторами. Опыт работы с торговыми площадками. Знание Word, Excel.
Опыт работы в активных продажах от 3-х лет в сегменте FMCG (прохладительные напитки, кондитерские изделия, бакалея или смежные категории).
