Ваши задачи:
- Размещение и обновление вакансии на HH.ru
- Анализ откликов и резюме (вакансии в контакт-центр, отдел продаж, административный персонал)
- Первичный скрининг по заданному портрету кандидата
- Приглашение кандидатов на онлайн собеседование с менеджером по подбору (включая организацию групповых собеседований) или в офис
- Ведение системы отчетности в Е-СТАФФ
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт в подборе персонала (call-центр, продажи будет преимуществом) от 6 мес.
- Умение анализировать резюме
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность к деталям
- Ответственность
Что предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с первого дня работы
- Офисный формат работы
- Оклад + премия по результатам работы
- ДМС в клиниках МЕДСИ для сотрудников после испытательного срока (3 месяца) и возможность льготного страхования родственников.
Похожие вакансии
Опыт активных B2B-продаж от 1 года (именно в опте). - Уверенный пользователь ПК: Excel, CRM-система, деловая переписка.
Высшее профильное образование (пищевая промышленность). Опыт работы от 1 года на пищевом предприятии специалистом по качеству.
Имеешь высшее экономическое образование. Работал в финансах от года. Понимаешь принципы бухгалтерского учета и отчетности. Отлично владеешь MS Excel.
Уверенное владение Excel (сводные таблицы, функции ВПР), приветствуется знание SAP, Oracle. Желателен опыт специалистом/ассистентом категорийного менеджера в розничных или...
Опыт в продажах. Большим преимуществом будет опыт в недвижимости. Навык ведения переговоров и умение работать с возражениями (мы научим скриптам...