Мы — международный лидер в области фармацевтических продуктов. Нам более 100 лет, и мы ценим стабильность и развитие. Ищем специалистов на START-позицию Медицинского представителя.
Открыты ставки в таких районах Москвы: ЗАО-СЗАО; ЮАО, ЮЗАО-ЦАО. По другим - уточняйте у менеджера.
Мы предлагаем
Официальное оформление: по ТК РФ (полный соцпакет, белая зарплата);
Доход: фиксированная заработная плата 116 000 – 134 000 рублей до вычета (зависит от района);
Бонусы: полугодовые премии за выполнение плана + ежегодная индексация;
График: 5/2 (с 9:00 до 18:00);
Гибкий формат: работа на территории (разъезды по району) + удаленная работа из дома для подготовки отчетов;
Транспорт: компенсация ГСМ и амортизация ИЛИ служебный транспорт (обсуждаем индивидуально).
Чем предстоит заниматься:
Продвижение препаратов врачам (в зависимости от вашего района — эндокринология, ОТС или смешанный портфель);
Проведение групповых или индивидуальных презентаций (обучим техникам);
Построение партнерских отношений с клиентами - базу предоствляем;
Планирование маршрутов и ведение отчетности в CRM-системе.
Наши ожидания:
Высшее\среднее профильное образование (медицинское, фармацевтическое, химическое, биологическое, ветеринарное);
Уверенный пользователь ПК (MS Office);
Хороший уровень коммуникации и желание развиваться в направлении.
Если у вас медицинское/биологическое\химическое образование, вы хотите уйти из клиники в динамичную бизнес-среду, но боитесь, что не потянете продажи — приходите! Мы научим всему, что знаем сами.
Похожие вакансии
Имеет образование не ниже среднего специального. Готов к разъездной работе. Хочет продавать и зарабатывать!
Опыт в B2B-продажах от 1 года (фарма, медтехника, профессиональная косметология или смежные медицинские направления). Понимание рынка эстетической...
Опыт работы медицинским представителем от года — с реальными полевыми визитами, а не с одним телефоном. Умение проходить секретаря или администратора...
Ищем торгового представителя, который будет встречаться с заказчиками, презентовать продукцию и помогать подобрать подходящие позиции. Важно не столько наличие опыта...
Мы ищем активного, коммуникабельного и энергичного специалиста, который любит общение с людьми и умеет выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.
