АПолимер – Российская торгово-производственная компания, производитель полимерных покрытий с 20-ти летним опытом, команда топовых экспертов в сфере, лидер рынка.
Сейчас наша Компания на этапе роста и развития, в связи с чем мы ищем в нашу команду Менеджера по подбору персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Точечный подбор в отдел продаж (менеджеры активных продаж, менеджер сопровождения, руководитель отдела продаж).
- Точечный подбор в офис: закупки, маркетинг, тех специалист, ассистент руководителя, офис-менеджер, точечный подбор на небольшой собственный склад.
- Аналитика подбора и отчетность.
- Бюджетирование и контроль исполнения бюджета в рамках зоны своей ответственности.
- Анализ рынка труда.
Для успеха в задачах вам понадобятся:
- Уверенный опыт в точечном подборе на линейные и руководящие позиции во все подразделения офиса и особенно в отдел продаж.
- Готовность использовать холодный поиск.
- Умение работать с разными источниками подбора.
- Владение методами оценки и отбора кандидатов, умение определять и нанимать нужных именно для нашей компании людей.
- Желание работать самостоятельно, вносить идеи и реализовывать их.
- Уверенная работа в Битрикс.
Мы предлагаем:
- Работу в стабильной компании с 20-ти летней историей.
- Удаленка, гибрид или офис – возможность выбрать комфортный для вас формат.
- Офис класса А в БЦ Ботаника (метро Ботанический сад) с панорамными окнами и видом на Останкинскую башню.
- Источник стабильного дохода: фиксированная часть + KPI, итоговые цифры обсуждаются с успешными кандидатами.
- Работу в команде профессионалов.
- Возможность развиваться профессионально и личностно, работая напрямую с основателем компании, членом бизнес-клуба Атланты и основателем Академии Влияния (http://t/me/rubengusov/327).
Пожалуйста, в сопроводительном письме вкратце расскажите о вашем опыте подбора в блок продаж В2В: руководитель отдела продаж, менеджер активных продаж, менеджер по сопровождению клиентов.
Похожие вакансии
Релевантный опыт от 1 года. - Опытный пользователь ПК. - Ответственность, исполнительность, оперативность, коммуникабельность. - Опытный пользователь ПК: Excel (сводные таблицы и сложные...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Ключевое преимущество — опыт в строительной отрасли (знание специфики, профессиональных терминов...
Уверенный пользователь ПК, Word, Excel, Google-таблицы и основные программы. Умение рассчитывать себестоимость продукции, понимание – из чего она складывается.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание 1С. Опытный пользователь ПК.
Опыт в скаутинге и привлечении партнеров 1-2 года будет преимуществом. В идеале - в affiliate-направлении крупного рекламного бизнеса, CPA...
