Ведущий менеджер по закупкам

Описание компании:

АО «Энергия» (CNRG Lubricants) — одна из крупнейших в России компаний по разработке и производству моторных масел.

С 1997 года мы производим смазочные материалы и технические жидкости на собственном заводе в Москве. Компания прошла путь от производства простых масел категории ГОСТ до запуска собственного бренда премиальных смазочных материалов по мировым стандартам.

CNRG Lubricants — это четыре больших структурных подразделения: производственная площадка, включающая несколько цехов, собственная лаборатория, складской комплекс и коммерческий блок.

Обязанности:

• закупка материалов, комплектующих, тары для обеспечения производства;
• ведение договорной и претензионной работы по закупаемым позициям;
• поиск поставщиков, ведение базы поставщиков, мониторинг цен, оформление заявок, контроль оплаты и сроков поставки;
• ведение номенклатуры материалов и комплектующих в 1С (ввод комплектующих по новым продуктам);
• формирование плана закупок на основании анализа движения ТМЦ в 1С и сбора потребности в производственном блоке;
• контроль наличия первичной документации, ведение документооборота с поставщиками;
• взаимодействие с отделом логистики, финансово-экономической службой и другими службами в части закупочной деятельности (в рамках своего подразделения);
• организация оперативной доставки срочных позиций;
• мониторинг остатков на складах, оптимизация складских запасов;
• участие в проведении годовой инвентаризации;
• ОТК.

Требования:

• опыт работы на производственном предприятии обязателен, стаж работы по закупкам и снабжению не менее 3-х лет;
• уверенные навыки плановых и оперативных закупок для снабжения производства и хозяйственной деятельности;
• уверенный пользователь ПК, MS Excel, MS Word, 1С КА, 1С УТ;
• знание документооборота по закупкам;
• опыт ведения договорной и претензионной работы;
• опыт самостоятельного планирования закупок и анализа потребности.

Условия:

• график работы: 5/2, пн-чт 09:00 - 18:00, пт 09:00 - 17:00
• официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ;
• стабильная, своевременная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
• скидки на продукцию компании;
• подарки детям на Новый год.