Обязанности:
Поиск потенциальных клиентов за границей через LinkedIn, email outreach и другие B2B-каналы. Наши основные клиенты - мобильные приложения и игры
- Самостоятельный сбор и сегментация базы лидов.
- Поиск лиц, принимающих решения: founders, CEOs, CMOs, Heads of Growth, Marketing Directors и другие релевантные контакты.
- Подготовка и отправка холодных сообщений в LinkedIn и email.
- Персонализация сообщений под целевую аудиторию.
- Ведение переписки с потенциальными клиентами.
- Обработка возражений и доведение клиента до первичного звонка.
- Назначение квалифицированных звонков в календарь.
- Ведение отчётности по лидам, ответам, звонкам и конверсиям.
- Тестирование разных гипотез, офферов и скриптов для повышения конверсии.
Требования:
Опыт работы в роли SDR / Appointment Setter / Lead Generation Specialist / Outreach Specialist.
- Опыт холодного outreach через LinkedIn и email.
- Умение самостоятельно искать и собирать базу потенциальных клиентов.
- Понимание B2B-продаж и outbound-воронки.
- Английский язык на уровне, достаточном для деловой переписки.
- Умение писать короткие, понятные и убедительные сообщения.
- Понимание, как находить decision-makers за границей.
- Опыт работы с инструментами для поиска контактов и автоматизации outreach будет плюсом.
- Ответственность за результат, самостоятельность и системный подход.
- Готовность работать по KPI — минимум 15 квалифицированных звонков в месяц.
Условия:
Удалённая работа.
Важно: Стажировка первый месяц. Если закрываете нужный KPI, то проходите в штаб!
- Минимальный фикс: 60 000 ₽ в месяц.
- Доплата за каждый квалифицированный звонок: 7 000 ₽.
- Вы получаете 15% от продажи вашего лида - от $1.500
- Минимальный KPI: 15 квалифицированных первичных звонков в месяц.
- При выполнении минимального KPI доход составляет:60 000 ₽ + 15 × 7 000 + 15%₽ = 365 000 ₽ в месяц.
- Возможность зарабатывать больше при перевыполнении плана.
- Работа с зарубежным рынком.
- Гибкий график, главное — выполнение KPI.
- Долгосрочное сотрудничество при стабильном результате.
Кого мы ищем:
Мы ищем не просто человека, который будет отправлять сообщения, а специалиста, который умеет выстраивать outbound-процесс: находить правильных клиентов, писать им, вести диалог и доводить до звонка.
Главный результат работы — квалифицированные звонки с потенциальными клиентами из зарубежных рынков.
Похожие вакансии
Опыт работы в продажах от полугода (преимуществом будет сфера сервиса/ремонта техники и оборудования). Опыт работы в CRM-системах.
умеете работать с возражениями и доводить до оплаты. — сильный продукт, который не нужно «впаривать».
Имеет опыт продаж в MICE, event, гостиничном или корпоративном сегменте. Понимает специфику B2B-продаж. Умеет самостоятельно искать клиентов...
Опыт в активных продажах от 1 года (B2B и/или IT-продукты будут плюсом). Опыт проведения.
Требования к опыту: Опыт работы в колл-центрах (КЦ) от 1 года — тематика и направление прошлых проектов не имеют значения.