Администратор автомойки ( Консультант по автомобильному искусству)

Привет! На связи команда Malevich.

Давай знакомиться:

Мы — это синергия чётких бизнес‑процессов и эстетики супрематизма. Наш фундамент — высокоэффективная потоковая автомойка с безупречной репутацией, отлаженными операционными стандартами и стабильно высоким трафиком. Для нас уход за автомобилем — это философия чистоты форм и абсолютного внимания к деталям.

Сегодня мы фокусируемся на укреплении и масштабировании нашей базовой модели: стремимся ещё эффективнее выстраивать потоковый сервис, повышать стандарты качества и наращивать клиентскую лояльность.

На рынке с 2019 года. На сегодняшний день у нас успешно работают 3 крупных комплекса в Москве и Московской области, и сейчас строится наш 4-й флагманский объект.

Помимо этого мы переросли рамки привычных автомоек и детейлинг-студий. Сегодня мы — создатели и разработчики собственного революционного IT-продукта, вокруг которого выросла масштабная цифровая экосистема «Правильные Мойки».

Сейчас ищем в команду игрока уровня А+ . Нам нужен сильный менеджер, способный обеспечить безупречное функционирование текущего потока, возглавить запуск новых направлений, эффективно мотивировать команду и развивать корпоративную культуру компании.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: фиксированный оклад + % от общих продаж + % от личных продаж (прозрачная система KPI, напрямую зависящая от результатов филиала).

• Амбициозные задачи: возможность управлять стабильным бизнесом, оптимизировать процессы и добиваться роста показателей.

• Профессиональный рост: реальная перспектива масштабирования роли вместе с развитием и открытием новых локаций сети.

• Ресурсы для работы: современный тёплый паркинг, передовое оборудование, топовая автохимия и сформированный поток лояльных клиентов.

• Гибкость графика: формат согласовывается напрямую с управляющим объектами (2/2, 3/3, 4/2, 5/2, 6/1). Мы всегда открыты к диалогу и подберём удобный ритм для баланса работы и жизни.

• Быстрая интеграция: оплачиваемый период адаптации (2–3 дня) для оперативного погружения в стандарты компании.

Ключевые задачи:

• Операционное управление фундаментом: Контроль и оптимизация бесперебойной работы потоковой автомойки (управление трафиком, координация постов, соблюдение таймингов и стандартов качества).
• Развитие и масштабирование: Интеграция, продвижение и активные продажи услуг детейлинга и сопутствующих сервисов на существующую клиентскую базу.
• Управление персоналом (People Management): Формирование сильной команды, обучение линейного персонала, внедрение систем мотивации и поддержание высокой вовлеченности сотрудников.
• Трансляция ценностей: Внедрение, поддержание и развитие стандартов корпоративной культуры бренда Malevich.
• Административно-хозяйственная деятельность: Контроль P&L (доходы/расходы) объекта, ведение CRM и управленческой отчетности, взаимодействие с контрагентами, обеспечение бесперебойного снабжения.

Наши ожидания от кандидата:

• Релевантный опыт: Успешный опыт управления в сфере автобизнеса, детейлинга или операционного менеджмента в услугах (B2C).
• Лидерские компетенции: Способность управлять командой, выстраивать авторитет, драйвить продажи и нести ответственность за финансовый результат филиала.
• Бизнес-мышление: Понимание экономики процессов, умение работать с показателями эффективности (KPI) и CRM-системами.
• Внимание к деталям: Системность в работе, высокий уровень самоорганизации, стремление к премиальному качеству сервиса.

Мы дадим вам много практики, высокую зарплату и возможность быстро расти. В ответ мы ждем высокую работоспособность и неравнодушие к общей цели.

Ждём твоего отклика :)