Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров

Вас привлекает работа в культурной сфере и вы хотите стать частью команды, которая создает искусство? Мы ищем Начальника отдела кадров для нашего театра, который станет ключевым звеном в управлении человеческими ресурсами и поможет нам поддерживать высокий уровень профессионализма и творчества.

Обязанности:

• Вести полный кадровый учёт и документооборот: оформлять приём, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания, хранить и заполнять трудовые книжки, выдавать справки о трудовой деятельности.
• Обеспечивать воинский учёт, работу с персональными данными, соблюдение требований по квотированию рабочих мест (в т. ч. для инвалидов и участников СВО).
• Организовывать табельный учёт, формировать и контролировать исполнение графиков отпусков.
• Проводить подбор персонала: определять потребность в кадрах, размещать вакансии, взаимодействовать с учебными заведениями и службами занятости, отбирать и расставлять сотрудников.
• Адаптировать и сопровождать молодых специалистов: организовывать стажировки, помогать в интеграции в рабочий процесс.
• Формировать кадровый резерв, планировать развитие персонала (карьерные траектории, ротации, обучение).
• Организовывать и сопровождать аттестацию сотрудников, участвовать в разработке систем оценки эффективности работы.
• Контролировать трудовую дисциплину, анализировать текучесть кадров, предлагать и внедрять меры по её снижению.
• Готовить и подавать наградные документы, материалы для поощрений и награждений персонала.
• Оформлять документы для пенсионного страхования и назначения пенсий.
• Обеспечивать социальные гарантии высвобождаемым работникам (трудоустройство, переобучение, льготы и компенсации).
• Формировать и сдавать отчётность по численности, текучести и иным установленным формам.
• Внедрять и использовать автоматизированные инструменты кадрового учёта (в т. ч. 1С «Зарплата и кадры»), поддерживать актуальность базы данных по персоналу.

Требования:

• Опыт работы в кадровой сфере от 1 до 3 лет.
• Знание трудового законодательства и нормативных актов по работе с персональными данными.
• Уверенное владение программой 1С:ЗГКУ.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Ответственность, внимательность и организованность.

Условия:

• Полная занятость, график работы 5/2 с 8-часовым рабочим днем.
• Работа на месте работодателя в дружном коллективе.
• Стабильная заработная плата и возможность профессионального роста.

О компании: Наш театр, основанный в 1989 году, является государственным бюджетным учреждением культуры при Департаменте культуры города Москвы. Руководители и ведущие актёры театра – заслуженный деятель искусств РФ Никита Астахов и заслуженная артистка РФ Татьяна Белевич, выпускники старейшего театрального ВУЗа им. М.С. Щепкина. Мы объединяем талантливых людей и формируем высокопрофессиональную труппу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей творческой семьи!