Менеджер вводных уроков

Мы — онлайн-школа, помогаем детям закрывать пробелы в знаниях, улучшать оценки и чувствовать себя увереннее.

Вам не нужно искать клиентов и делать холодные звонки. Родители самостоятельно оставляют заявку на обучение и записываются на вводный урок. Ваша задача — провести качественную консультацию и помочь семье принять решение о дальнейшем обучении.
Вы проводите 40-минутные пробные уроки по математике для детей 5-8 классов, помогаете родителям увидеть ценность формата и закрываете сделку. Все заявки тёплые, родители уже заинтересованы, реклама и менеджеры первой линии постоянно это контролируют. Есть готовые шаблоны и скрипты.
Полностью удалённо, гибкий график и обучение для быстрого старта.

Чем вы будете заниматься:

• Проводить 40-минутный вводный урок по математике (онлайн) для ребёнка 5-8 классов и родителя, на котором закрывать клиента в покупку курса;
• Компания обеспечивает стабильный поток записей на уроки, в день около 6 уроков;
• Есть готовые шаблоны и скрипты — не нужно ничего придумывать с нуля;
• Фиксировать результаты в CRM Битрикс24, вести отчетность;
• Доводить до оплаты на уроке.

Что мы даём:

• Полностью удалённый формат, график 5/2 с плавающими выходными;
• Быстрое обучение перед первыми уроками и последующее дообучение в процессе работы: разбор уроков, обратная связь, доступ к базе успешных уроков;
• Для сильных сотрудников предусмотрен карьерный трек: старший менеджер → наставник → руководитель группы/руководитель отдела продаж;
• Поддержка команды и наставничество: чат с коллегами, оперативная помощь, регулярные разборы;
• Прозрачная система мотивации и быстрый старт в продажах.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть успешный опыт в онлайн-продажах на вводных уроках от 1 года;
• Вы умеете слушать, выделять главное и не боитесь возражений, умеете их аргументированно закрывать;
• У вас есть ноутбук, стабильный интернет и тихое место для работы;
• Вы понимаете, что продаёте не «курс», а решение проблемы: успеваемость по математике, уверенность ребёнка, время родителей и несете ценность продуктом;
• Уверенно работаете с CRM, IP-телефонией и т.п.

Процесс найма:

ОТКЛИК → Короткое интервью с HR (15 мин) → Онлайн-интервью с руководителем → Оформление → Обучение → Старт

До встречи в команде!