Менеджер по продажам в салон красоты (удалённо) — Highbrow, Москва
Highbrow — премиальный салон красоты в центре Москвы.
Мы специализируемся на бровях, ресницах и укладках, работаем 2+ года и стабильно растём. Наш менеджер уже делает от 800 000 ₽ выручки удалённо, и это явно не потолок. Сейчас мы находимся в поиске второго специалиста.
Что нужно делать:
- Вести клиентскую базу: делать рассылки, касания, дожим, кросс-продажи — в ватсапе, телеграме, максе и инсте
- Обрабатывать входящие обращения и закрывать на запись
- Придумывать офферы и рассылки для клиентов вместе с командой
- Вести отчет по результатам работы (ежедневный и ежемесячный отчет)
Какого специалисты мы ищем:
- Вы умеете продавать в переписке — это главное
- Не боитесь холодной базы, отработки возражений и звонков клиентам
- Пишете грамотно и чувствуете тон премиального бренда
- Опыт в бьюти — плюс, но не обязателен
Условия работы:
- Полностью удалённо, из любого города и страны. Для работы потребуется устройство со стабильным впн, интернет
- График 5/2 или 2/2, 10:00-22:00
- Из чего складывается заработная плата: фиксированная часть 35 000 ₽ (2/2) или 50 000 ₽ (5/2) + % с выручки. При 1,3млн вашей выручки вы зарабатываете 100тыс руб в графике 5/2
- Потолка нет за счет понятной бонусной системы
Есть возможность карьерного роста до руководителя клиентского сервиса
Оперативный отлик в тг @ianbekovaa, Александра
Похожие вакансии
Грамотная устная и письменная речь. Компьютер\ноутбук и гарнитура. Умение и желание общаться с людьми, слушать и слышать.
Профессиональные навыки ведения переговоров с лпр и лом. !!! Умение быстро и качественно работать с документами. Грамотная устная и письменная речь.
Как мы понимаем хорошие продажи. Мы хотим, чтобы человек чувствовал: ему действительно помогли выбрать вещь, которая ему подходит.
Знание иностранного языка ( Английский ) на уровне разговорного. Доступ к высококачественному и без перебойному интернету. Наличие собственного ПК. ( продвинутый пользователь).
выдачу удостоверений и протоколов. - Электробезопасность.
