Что мы предлагаем:
• Постоянная лидогенерация, теплая база клиентов
• Прозрачная система оплаты: процент со сделок без потолка
• Корпоративная связь, собственная удобная CRM
• Обучение от экспертов отрасли и постоянная поддержка руководителя
• Возможность работать на международном рынке недвижимости
• Карьерный рост до наставника и руководителя отдела продаж за 8–12 месяцев
• Юридическая, маркетинговая и поддержка от отдела адаптации.
Наши требования:
• Опыт в продажах (желателен, но не обязателен)
• Коммуникабельность и желание развиваться
• Знание английского языка будет преимуществом
• Готовность к переезду в ближайшее время (наличие финансовой подушки на 2–3 месяца: от 125 000 ₽/мес.) или → работа по системе "мостик" из Московского офиса.
Не упустите шанс изменить свою жизнь!
Процесс отбора:
Первичный созвон (7-10 минут)
Собеседование с руководителем
Подготовка к переезду и онбординг
Присоединяйся к команде !
Похожие вакансии
Опыт работы в дилерском центре на аналогичной позиции обязателен!!! Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Активная жизненная позиция, умение работать в...
У тебя есть амбиции и стремление к высоким доходам. Есть опыт продаж (будет плюсом, но не обязателен). Развиты коммуникативные навыки...
БЕЗ ОПЫТА (СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ). УСТАЛИ ОТ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА? Нацелены на рост и готовы брать на себя ответственность.
Нацеленность на продажи: Опыт не обязателен. Главное — стремление к результату. Коммуникативные навыки: Умение слушать, слышать и добиваться своего.
Создавать безупречный клиентский опыт (CX) — чтобы клиенты возвращались и рекомендовали вас. Нацелены на рост и готовы брать на себя ответственность.