Привет! Давай знакомиться.
Мы — UP SUSHI, сеть суши-ресторанов с доставкой.
Сегодня у нас уже более 50 ресторанов, а к 2030 году мы планируем вырасти до 250 ресторанов в Москве и Московской области.
Франшиза — один из ключевых драйверов нашего роста. Поэтому мы ищем человека, который станет первой точкой контакта для предпринимателей, заинтересованных в открытии ресторана UP SUSHI.
Важно: это не холодные продажи. Вы будете работать только с тёплым входящим потоком — людьми, которые самостоятельно оставили заявку и уже заинтересованы в нашей франшизе.
Ваша задача — не продать любой ценой, а понять потребности и возможности кандидата, грамотно провести его по воронке и довести до встречи с руководителем отдела развития.
Чем предстоит заниматься:
- Обрабатывать входящие заявки на франшизу
- Проводить первичную квалификацию кандидатов и определять, насколько мы подходим друг другу
- Доводить кандидата до встречи с руководителем отдела развития
- Вести базу в CRM и поддерживать контакт с кандидатами, которые пока находятся на этапе принятия решения
- Знать ключевые условия и базовые финансовые показатели франшизы, чтобы уверенно отвечать на вопросы
Наш будущий коллега:
- Имеет опыт в продажах от одного года, желательно — с входящим потоком заявок
- Умеет задавать правильные вопросы, выявлять мотивацию и квалифицировать кандидатов
- Грамотно говорит и пишет, умеет располагать к себе и уверенно вести переговоры
- Понимает основы розничного или ресторанного бизнеса: рентабельность, фудкост, налоги и юнит-экономику
- Опыт продажи франшиз или работы в B2B будет преимуществом
Почему стоит присоединиться к UP SUSHI:
- Востребованный и понятный продукт, за который не придётся оправдываться перед клиентами
- Тёплый входящий поток без холодного поиска
- Быстрые процессы и минимум бюрократии — решения не зависают на недели
- Команда, в которой принято соблюдать договорённости и отвечать за результат
- Полностью удалённый формат работы
- Возможность присоединиться к компании на активном этапе роста с понятной целью — х5 к 2030 году
- Перспектива профессионального роста: сильный сотрудник сможет перейти от назначения встреч к полному циклу продажи франшизы
Откликайтесь, если хотите не просто обрабатывать заявки, а работать с сильным продуктом и теплым входящим потоком.
Похожие вакансии
Опыт участия в завершенных проектах внедрения на платформе 1С в качестве консультанта, аналитика, программиста, методолога - от 2х лет.
Развитые навыки работы с ПК (google docs, AMO crm). Опыт в продажах B2B. Опыт холодных звонков.
Выяснять квалификацию: разряд, аттестация сварщика, группа по электробезопасности, удостоверение машиниста, стаж на технике. В специальностях разберётесь за неделю. —
Опыт активных продаж B2B, в сфере интеллектуальной собственности (IP) или продажи юридических продуктов, от 1 года.
Безупречная репутация - ни одного иска от клиентов за 14 лет. Особым преимуществом для вас будет опыт в логистике от года.