Работодатель:
Зарплата:
120 000 руб.
Опыт работы:
От 3 до 6 лет
Место работы:
Москва, Таганско-Краснопресненская линия, метро Пролетарская
Страховая компания "Гелиос" приглашает на работу надежного, ответственного и пунктуального персонального водителя руководителя (работа с собственником компании)
Обязанности:
- Работа на служебном автомобиле.
- Безопасная и своевременная перевозка собственника компании.
- Поддержание автомобиля в чистом и исправном состоянии.
- Быть на связи по телефону с руководителем 24/7.
- Сопровождение владельца на деловых встречах и мероприятиях.
Требования:
- Опыт работы личным водителем от 5-ти лет.
- Права категории "В".
- Знание города и области, умение быстро ориентироваться в новых маршрутах.
- Порядочность, ответственность, профессионализм, аккуратность, презентабельный внешний вид.
- Опыт безопасного и комфортного вождения.
- Умение сохранять конфиденциальность и тактичность.
Условия:
- Работа в крупной, динамично развивающейся компании.
- Работа на служебном автомобиле.
- График работы 5/2 (редко гибкий).
- Компенсацию расходов на ГСМ.
- Комфортный автомобиль для работы.
- Оформление согласно ТК РФ.
- Офис м. Пролетарская
Похожие вакансии
Начальник смены/мастер Группа ремонта и эксплуатации сетей водоотведения
Автономная Некоммерческая организация по Развитию Городской Среды МосводостокСтройТрест
Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы в аналогичной должности от года. Знание территориальных границ административных округов и районов...
130 000 руб.
Директор/Управляющий магазином MARELLA (МЕГА Теплый Стан)
MARELLA
Высшее образование. Аналогичный опыт работы на управленческой позиции от 3-х лет. Опыт работы c личными продажами в сфере fashion...
140 000 руб.
Руководитель департамента ПБО / Заместитель управляющего рестораном («Вкусно – и точка»)
Развитие РОСТ
Проведение обучения, ориентаций и наставнических бесед, мотивация. Среднее профессиональное или высшее образование (управление, общепит. — приветствуется). Опыт работы от 1 года...
170 610 руб.
