Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики 6 разряда

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

• Осмотр и подготовка автоматики водоочистного и водоподготовительного оборудования к работе;
• контроль и управление работой автоматики водоочистного и водоподготовительного оборудования;
• монтаж контрольно-измерительных приборов и автоматики, монтаж щитового оборудования;
• наладка смонтированного оборудования, машин, установок и приборов;
• испытание технического оборудования , машин, установок и приборов;
• ремонт технологического оборудования, машин, установок и приборов;

Требования:

• Знание: кинематических, электронных, оптических и электрических схем; вакуумных и газовых систем сложного оборудования; конструктивных особенностей и принципов работы установок с программным управлением; назначения, правил настройки и регулирования контрольно-измерительных приборов всех систем;
• Умение анализировать: причины возникновения и меры предупреждения неисправностей в работе обслуживаемого оборудования; методику проведения всех видов ремонта; расчеты, связанные с выбором режима работы оборудования, заменой элементов схем и механизмов; устройство, взаимодействие сложных приборов , технологический процесс их сборки и способы юстировки; устройство и методы выверки сложных контрольно-юстированных приборов; свойства оптического стекла, металлов и вспомогательных материалов, проводников, полупроводников, применяемых в приборостроении.

Условия:

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающее лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• медико-санитарная часть на территории предприятия и ДМС.