Мы ищем Менеджера или Торгового Представителя, который полюбит наши продукты всем сердцем (как мы) и сможет вселить такие чувства нашим клиентам!
Можно рассмотреть как подработку, для нас главное – результат!
У нас появился новый проект: турнир по паделу (игра, похожая на большой тенис)
Цель:
- привлечение новых клиентов для участия в турнире по паделу (сети ресторанов/кофеин/отелей и тп, со штатом хотя бы от 70 человек)
- продвижение Сертификации «Отличное место работы» и стикеров/мерчей (по результатом проведенных в нашей компании Опросов удовлетворенности персонала - как уже работающих с нами компаний, так и новых)
Компания — исследовательская компания, с помощью собственной IT-платформы и экспертизы в управлении изменениями и HR-консалтинге помогаем бизнесу развиваться. Мы специализируемся на развитии корпоративной культуры и HR-бренда.
Почему это может быть интересно:
У нас много продуктов:
- Гайд по Паделу (игра)
- Сертификация работодателей
** Это будет в Вашей компетенции
- Опросники: Оценка вовлечённости/лояльности | Бизнес-процессов | BCX/360° | Любой другой Опросник и др.
** Продвижением занимается отдел продаж
У НАС:
- Наши опросники - запатентованная российская методология;
- Имеем digital-платформу (быстрый результат; AI и суммаризация)
- большая клиентская база;
- сильная представленность в телеком/IT/банках;
- планируется self-start — самостоятельный запуск продукта клиентом.
- Продукт с реальной ценностью
- Высокая автономность и понятная система премирования
- Офис класса А + поддержка удалёнки (посещение офиса 1-2р/мес)
- Команда без бюрократии, где результат важнее процессов
- Можно работать с 11-12ч, не каждый день, нам важен результат, а не количество часов!
Мы поддержим Вас на всех этапах работы!
По оплате - готовы рассматривать Ваши ожидания!
Похожие вакансии
Знание и умение ориентироваться в законодательстве РФ. Образование высшее юридическое. Опыт работы желательно более 1-го года. Высокий уровень правовой...
Коммуникабельность, обучаемость и гибкость, отсутствие страха общения с незнакомыми людьми. Прохождение обучения и сдача аттестации. Готовность работать в разных торговых...
Коммуникабельность, обучаемость и гибкость, отсутствие страха общения с незнакомыми людьми. Прохождение онлайн обучения и сдача аттестации. Готовность работать в разных...
Коммуникабельность, обучаемость и гибкость, отсутствие страха общения с незнакомыми людьми. Прохождение онлайн обучения и сдача аттестации. Готовность работать в разных...
Коммуникабельность, обучаемость и гибкость, отсутствие страха общения с незнакомыми людьми. Прохождение онлайн обучения и сдача аттестации. Готовность работать в разных...
