Ведущий менеджер по обслуживанию страховых компаний

Мы - АО «Специализированный депозитарий «ИНФИНИТУМ», лидер спецдепозитарных услуг в России, и просто классная команда талантливых людей, объединенных одной целью.

Сейчас мы переходим на новую стадию развития наших продуктов и активно разрабатываем новые сервисы.

Ваши задачи:

• Ведение и развитие долгосрочных отношений с клиентами — страховыми компаниями.
• Консультирование клиентов по вопросам специализированного депозитарного обслуживания и сопутствующих финансовых услуг.
• Организация и контроль исполнения договорных обязательств, сопровождение сделок.
• Анализ потребностей клиентов, подготовка индивидуальных предложений и презентаций.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для решения комплексных задач клиентов.
• Мониторинг изменений в законодательстве и нормативных актах, влияющих на деятельность страховых компаний.
• Участие в проектах по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов обслуживания.

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в финансовой сфере или с корпоративными клиентами от 1 года.
• Глубокое понимание специфики работы страховых компаний и/или депозитарных услуг, навыки ведения переговоров и умение выстраивать доверительные отношения с клиентами.
• Опыт работы в страховой компании рассматривается при условии, что ваша деятельность на предыдущих местах была связана с учетом инвестиций (ценные бумаги, депозиты, МНО и прочие активы), составлением отчетности по форме 0420154 или оценкой активов в рамках Положения 858-П (ранее 781-П).
• Ответственность, самостоятельность, ориентация на результат.

Условия и преимущества:

• Работа в компании с более чем 20-ти летним опытом и занимающей лидирующую позицию на рынке спецдепозитарных услуг;
• Гибридный формат работы;
• График работы ПН-ПТ с 9.00 до 18.00;
• Полное соблюдение ТК РФ ( оплачиваемый отпуск, больничный лист);
• Отличные возможности для профессионального развития и самореализации;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, оплата обедов, оплата театральных билетов, авиа/железнодорожных билетов, проездных абонементов);
• Насыщенная корпоративная жизнь как для сотрудников, так и для их детей.