Наша компания успешно развивается в области международной логистики и ВЭД, общий штат компании около 70 сотрудников, открыты филиалы в Санкт-Петербурге, Москве и Владивостоке. В наше непростое время, у нас есть очень хорошие решения для клиентов (импортеров) в области финансов, логистики и таможенного оформления.
Ваша основная задача - построить отдел продаж таким образом, чтобы он эффективно доносил преимущества компании до потенциальных клиентов и привлекал их в компанию. Мы считаем, что руководитель отдела развития - играющий тренер, нужно уметь продемонстрировать сотрудникам высокий уровень своей подготовки, а также самостоятельно позвонить, клиенту (дожать) приехать на встречу, получить в итоге желаемый результат.
Мы зарабатываем сами и обеспечиваем высокий доход своим сотрудникам. Приходите к нам зарабатывать хорошие деньги вместе.
Обязанности:- наем менеджеров по продажам;
- контроль работы и отчетность отдела;
- развитие навыков продаж у подчиненных, помощь в переговорах;
- самостоятельные активные продажи, выставки, представительская деятельность;
- организация встреч и ведение переговоров с потенциальными и постоянными клиентами Компании;
- заключение договоров;
- взаимодействие со структурными подразделениями внутри компании;
- участие в жизни компании.
Требования:- лидерские качества
- активная жизненная позиция;
- коммуникабельность и ответственность;
- стрессоустойчивость;
- умение работать с большим объёмом информации.
Условия:- компания предоставляет обучение;
- оформление по ТК РФ;
- возможность профессионального, карьерного роста;
- 10 мин от метро Речной вокзал, График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00, с перерывом на обед;
- испытательный срок 3 месяца;
- оклад + % с продаж + бонусы.
Похожие вакансии
Опыт работы в B2C‑сегменте (медицина, авто, банки, фитнес и т. д.) - обязательно. Готовность работать с услугами высокого...
Уверенное владение методиками по заявленным направлениям и практический опыт ведения групповых и персональных тренировок. Опыт работы с разными возрастными группами...
Опыт успешного управления командами от 1 года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер...
Опыт успешного управления командами от 1 года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер...
Опыт успешного управления командами от 1 года на позициях: директор магазина, администратор магазина, заместитель директора, старший продавец, старший кассир, менеджер...
