-
Ведение воинского учета военнообязанных, призывников (ГПЗ более 120);
-
Оформление и отправка сведений в военные комиссариаты о приеме/увольнении/переводе военнообязанных сотрудников;
-
Сбор, проверка и анализ документов воинского учета при приеме на работу; ведение, хранение картотек граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву по форме №10 в соответствии с нормами действующего законодательства;
-
Своевременное информирование военных комиссариатов об изменениях военнообязанного сотрудника/призывника;
-
Подготовка и своевременная подача всех установленных форм отчетности (форма № 6, форма № 18, сведения о приеме/увольнении, изменении персональных данных в 5-дневный срок);
-
Ведение журналов регистрации (выдачи листков сообщений, ознакомления граждан с обязанностями по воинскому учету);
-
Разработка и ежегодное согласование с ВК Плана работы по ведению воинского учета и бронированию, актуализация приказа об организации воинского учета;
- Осуществление бронирования граждан пребывающих в запасе; -
Проверка актуальных документов воинского учета. Ежегодная сверка сведений, содержащихся в форме 10 военнообязанных сотрудников и призывников с документами воинского учета военных комиссариатов;
-
Осуществление деятельности по бронированию военнообязанных граждан: согласование приказов о бронировании в ВК, оформление документов о прекращении бронирования. осуществление анализа текущего состояния бронирования ГПЗ в целом по организации;
-
Работа с документами с грифом ДСП, документами содержащими конфиденциальную информацию;
-
Взаимодействие с военными комиссариатами.
- Работа строго на месте работодателя ежедневно.
-
Опыт работы по ведению воинского учета в полном объеме;
-
Высшее образование;
-
Знание нормативных правовых актов в области воинского учета, инструкций и методических рекомендаций по ведению воинского учета в организациях;
-
Знание ТК РФ;
-
ПК: уверенный пользователь;
-
Опыт работы в 1С;
-
Опыт работы в военкоматах будет преимуществом.
- Работа в бюджетной организации.
- Своевременная выплата заработной платы.
Похожие вакансии
Звание КМС и МС. Профильное - образование (профильные вузы), возможно также студент. Опыт работы с детьми. Грамотная речь. Ответственность. Вежливость.
Аккуратность. Возможность работать рано утром или поздно вечером. Ответственное отношение к работе. Пунктуальность.
Опыт работы на аналогичной позиции (уборка в офисах, на складах, в гостиницах) не менее 2х лет. Порядочность, исполнительность, трудолюбие...
Образование в сфере охраны труда и пожарной безопасности. Опыт работы в заявленной должности не менее 3-х лет.
Коммуникабельность и умение вести переговоры. Знание основ логистики, ВЭД и таможенного оформления. Ответственность и организованность. Умение работать в команде и...
