Менеджер по развитию клиентской сети

Работа из любого региона удалённо!

О нас:

Сайтхрама.рф — сервис аккредитованной IT-компании ООО "Волга Левел" для создания и ведения сайтов православных храмов без программирования. Присутствуют все необходимые модули: от новостной ленты до приёма пожертвований и записок. Сайты создаются буквально за 5 минут. Продукт работает, первые клиенты уже получены на этапе тестирования продукта.

Ищем первого менеджера по продажам: полный цикл, от звонка/письма настоятелю до оплаты. Не кол-центр и не обработка только входящих.

Чем предстоит заниматься:

• Звонить/писать по готовой базе приходов (храмы без сайта или с устаревшим сайтом)
• Выходить на настоятеля или казначея, коротко показывать ценность сервиса
• Вести переписку в VK, MAX, Telegram и WhatsApp, отправлять ссылку на демо и счёт
• Доводить сделку до оплаты первого месяца/года (тарифы от 1 240 ₽/мес)
• Самостоятельно собирать демо-сайт заинтересованным клиентам (делается очень просто, без навыков программирования)
• Вести учёт контактов и статусов в нашей системе
• Развивать тёплые касания: повторные звонки, епархиальные отделы, рекомендации от подключённых храмов

Мы ждём:

• Опыт B2B-продаж от 1 года (услуги, товары, IT, реклама, франшиза и т.д.)
• Уважительное общение со священнослужителями и людьми старшего поколения, понимание с кем вы работаете
• Готовность много говорить по телефону и в мессенджерах: это основа работы
• Грамотную спокойную речь, без давления и канцелярита
• Умение довести разговор до оплаты, а не «отправил оффер и жду»
• Самостоятельность: вы один в продажах, микроменеджмента не будет

Будет плюсом:

• Опыт холодных звонков или исходящих B2B
• Опыт в продаже IT-продуктов
• Понимание, как устроен приход (настоятель, казначей, благочиние, епархия)
• Навыки деловой переписки в мессенджерах

Мы предлагаем:

• Удалённая работа со свободным графиком!
• Первые 1–2 месяца - оформление как самозанятый. Если покажете результат получите возможность перехода в штат ООО «Волга Левел». Мы аккредитованная IT-компания: для сотрудников предусмотрена льготная IT-ипотека и другие меры поддержки.
• До устройства в штат - оплата за результат. Вы получаете щедрый процент от оплаченных сделок. При помесячной оплате - 40% с первых трех платежей привлеченного клиента. При годовой оплате - 30% разово. При большом объеме предусмотрены дополнительные денежные вознаграждения!
• Готовая база, скрипт и оффер — не нужно продумывать продажи с нуля
• Короткий цикл: решение часто на звонке или в течение дня
• Постоянная прямая связь с основателем проекта, без слоёв согласований + дружеская атмосфера

Как откликнуться:

В сопроводительном напишите коротко:

1. Где продавали и что именно
2. Были ли исходящие звонки
3. По необходимости добавьте любую информацию, которую считаете важной

Отклики без сопроводительных писем не рассматриваем!