Начальник отдела кадров

Мы — компания «Гидровелл», уже более 25 лет занимаемся системами очистки воды по всему Подмосковью. Реализуем проекты под ключ: проектирование, монтаж, обслуживание оборудования — для частных и коммерческих объектов.

Ищем высококвалифицированного специалиста с большим опытом в кадровом делопроизводстве, для работы в нашей организации по совместительству!

Что Вы получаете:

• Заработная плату: 49 000 рублей до вычета НДФЛ (на руки — 42 630 рублей).
• Удаленную работу: Личное присутствие в офисе - 1 раз в квартал для работы с бумажными носителями и оформления трудовых книжек (возможен выезд в выходные дни или в вечернее время).
• Гибкий график: Неполная рабочая неделя / день (требуется ежедневный мониторинг корпоративной почты).
• Техническую поддержку: Полноценное содействие со стороны IT-службы для настройки, автоматизации и доработки необходимых процессов, шаблонов в 1С:ЗУП.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка ЛНА и правовая поддержка: Самостоятельная разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов (Положения об оплате труда, премировании, ПВТР и др.) с опорой на нормы ТК РФ и судебную практику. Экспертное правовое обоснование принимаемых решений.
• Кадровое делопроизводство (КДП): Полное ведение КДП (процедуры приема, переводов, перемещений и увольнения сотрудников).
• Договорная работа: Составление и правовой аудит трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о полной материальной ответственности.
• Воинский учет: Ведение воинского учета организации в строгом соответствии с действующим законодательством РФ.
• Учет кадровых документов: Формирование и ведение личных дел, заполнение и учет бумажных трудовых книжек, заполнение сведений об ЭТК (форма ЕФС-1).
• Составление и актуализация штатного расписания. Формирование, ведение графика отпусков и своевременное уведомление работников о начале отпуска.

Требования:

• Опыт работы не менее 5 лет в должности «Начальника отдела кадров».
• Профильные знания законодательства: Отличное знание ТК РФ, подзаконных актов и тенденций судебной практики в сфере трудовых споров.
• Опыт работы со сложными системами учета: Практические знания специфики суммированного учета рабочего времени, сдельной системы оплаты труда и механизмов премирования.
• Взаимодействие и коммуникация: Опыт эффективной командной работы со смежными подразделениями (бухгалтерия, финансовый отдел). Умение аргументированно, со ссылками на закон, объяснять свою правовую позицию коллегам и руководству.

--

Офис компании находится в г. Химки. Транспортная доступность от метро Планерная, Речной Вокзал и железнодорожной станции Химки.

Если вам кажется, что вы – наш кандидат, скорее высылайте отклик! Будем рады сотрудничеству.