Рекрутер (ИТ 1С)

Аккредитованная IT-компания, входящая в Холдинг, приглашает специалиста по подбору ИТ-персонала (направление 1С) и эпизодический подбор персонала бэк-офиса

Обязанности:

1. Ведение полного цикла поиска и подбора специалистов 1,2,3 линий Service Desk 1С: составление профиля, поиск, скрининг CV, проведение интервью, координация технических интервью/тестов, пребординг, оффер, онбординг;
2. Поиск и подбор персонала для бэк-офиса.
3. Обеспечение своевременного закрытия вакансий в соответствии с планом найма;
4. Анализ рынка труда и сокращение сроков закрытия позиций;
5. Ведение и актуализация базы кандидатов, поддержание воронки найма в актуальном состоянии.
6. Взаимодействие с техническими специалистами для понимания требований к роли и формирования профиля идеального кандидата.
7. Мониторинг рынка труда, анализ зарплатных ожиданий кандидатов.

Требования:

• Опыт работы от 2 лет в рекрутменте IT-сферы, обязательно наличие опыта в подборе разработчиков, аналитиков, специалистов по тех. поддержке - направление 1С.
• Владение техниками поиска и отбора, умение работать с профессиональными социальными сетями.
• Высокий уровень коммуникабельности, умение выстраивать доверительные отношения с кандидатами и заказчиками, навыки ведения переговоров.
• Владение методиками оценки личностных компетенций.

• Гибридный формат работы: 90% удаленка + эпизодические приезды в офис;
• Оплата: оклад (87000 руб. на руки)+ бонус за закрытие вакансий и адаптацию "новичков";
• Уютный офис с корпоративным кафе;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• Собеседование: первое - онлайн, итоговое - очно в офисе.