Компании «Элемент-персонал» - уже более 16 лет специализируемся на подборе персонала для проверенных компаний. За это время наша компания зарекомендовала себя, как надежного партнера. Мы уверенно заняли нишу в подборе специалистов от ТОП-менеджеров до линейного персонала по всей России.
Сейчас мы в поиске компетентного рекрутера.
Ваш основные задачи:
- Составление вакансии и публикация на разных работных площадках;
- Ведение кандидата на всех этапах трудоустройства (напоминание о собеседовании, рассылка приглашений, отправка тестов и контроль обратной связи, и т.д.);
- Проведение первичных телефонных собеседований и онлайн интервью;
- Холодный поиск кандидатов;
- Работа с узкоспециализированными вакансиями (строительная, инжиниринговая, производственная сфера);
- Хантинг персонала;
- Умение отрабатывать возражения (далеко добираться, низкая мотивация, не удобный график)
Требования:
- Опыт работы в кадровом агентстве от 1 года;
- Вы умеете закрывать вакансии оперативно и в нужный срок;
- Любите общение и людей;
- Умеете грамотно "продавать" преимущества работы в компании;
Условия:
- Выплаты два раза в месяц
- Оклад + %
- Оплата мобильной связи
- Без сложных инструментов! Достаточно телефона или ноутбука
- Поддержка от руководителей на всех этапах
Похожие вакансии
Релевантный опыт: опыт работы в сфере развития, сопровождения или аккаунтинга партнеров (желательно в сетевых или франчайзинговых компаниях). Бизнес-аналитика: умение...
Умеете находить людей, договариваться и организовывать совместную работу. Имеете опыт в рекрутинге, продажах, такси или развитии партнёрской сети. 1.
Работать в удобной и настроенной CRM системе.
Обладаешь харизмой и эмпатией, умеешь располагать к себе. Опыт в продажах (опыт в онлайн продажах будет преимуществом). Базовые знания: этапов...
Предпочтение отдаём кандидатам с серьёзным и успешным опытом в таких сферах как: наружная реклама, дизайн, архитектура, строительство, производство изделий из...