Приглашаем профессионального и опытного менеджера возглавить фитнес клуб в центре Москвы.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы клуба
- Управление персоналом и контроль выполнения корпоративных стандартов всеми подразделениями фитнесклуба (клининг, технический и административный персонал, сотрудники фитнес-департамента)
- Подбор и развитие персонала (обучение сервису, продажам, наставничество своим примером)
- Обеспечение взаимодействия подразделений
- Контроль качества обслуживания клиентов
- Ведение внутреннего документооборота и отчетности
- Участие в формировании бюджета и ценообразования в клубе
- Контроль и обеспечение выполнения плановых показателей по продаже и пролонгации клубных карт
- Участие в формировании плана маркетинговых мероприятий
- Ведение всей необходимой аналитики и финансовой отчетности
Требования:
- Опыт в продажах от 5 лет, желательно в должности директора по продажам, управляющего в сфере услуг
- Способность самостоятельно принимать решения в рамках стратегии Компании
- Системное и стратегическое мышление, ориентация на результат, при этом способность контролировать текущие задачи и процессы
- Свободное владение офисными программами (MS Office), знание и опыт внедрения CRM систем, владение A&A
- Работа в стабильной, развивающейся компании
- 5/2
- Профессиональное развитие, возможность научить и научиться
Если Вы прочитали до конца, то начните сопроводительное письмо со слов "Мне все понятно..."
Похожие вакансии
Опыт руководства отделом продаж от 3 лет. Успешный опыт активных продаж и развития клиентской базы. Опыт работы с ключевыми клиентами...
Быть уверенным пользователем ПК, опыт работы в АМО SRM (любая SRM). Опыт работы в fashion индустрии будет вашим преимуществом.
Имеете успешный опыт управления продажами на маркетплейсах от 1 года. Хорошо понимаете принципы работы Wildberries, Ozon или других крупных маркетплейсов.
Уверенно взаимодействуете с большим количеством людей и не избегаете сложных разговоров. – Способны сохранять собранность, когда одновременно возникает множество срочных вопросов. –
Проводить discovery вместе с исполнительным директором. Самостоятельно находить и развивать приоритетные компании. Электронные курсы. Фронтерра — продукт для картирования экспертного знания.