Менеджер по оптовым продажам.

Мы производим бижутерию и работаем с оптовыми покупателями. Наши украшения помогают магазинам разнообразить ассортимент и предложить покупателям выразительные изделия из цветного стекла.

Сейчас мы развиваем оптовое направление и ищем менеджера по продажам, который поможет укреплять отношения с действующими клиентами и привлекать новых партнёров. Вам предстоит продавать продукт напрямую от производителя и видеть результат своей работы в новых заказах и постоянных клиентах.

Нам нужен человек, которому финансово интересно зарабатывать и который готов работать на этот результат. Вы понимаете, как ваши звонки, переговоры и заказы влияют на ваш доход, и умеете управлять своими продажами.

Что предстоит делать

• Работать с нашей клиентской базой: звонить, возвращать клиентов и получать повторные заказы.
• Самостоятельно искать новых оптовых покупателей.
• Ежедневно совершать холодные звонки и выходить на лиц, принимающих решения.
• Презентовать ассортимент, отправлять предложения и отрабатывать возражения.
• Доводить переговоры до заказа и оплаты.
• Фиксировать договорённости и вовремя возвращаться к клиентам.

Кого мы ищем

• У вас минимум год опыта активных продаж в B2B.
• Вы умеете привлекать клиентов самостоятельно, а не только обрабатывать входящие заявки.
• Вы готовы подтвердить свой опыт конкретными результатами: сколько клиентов привлекли, какой объём продаж сделали, каких показателей достигли.
• Вы спокойно относитесь к отказам и продолжаете работу.
• Вы отвечаете за результат: для вас отправленный каталог — начало работы, а оплаченный заказ — её результат.

Кому эта вакансия не подойдёт

Если вы ждёте только тёплых заявок, избегаете холодных звонков или рассчитываете, что клиенты будут покупать без вашего активного участия, — пожалуйста, не откликайтесь.

Мы ищем специалиста с подтверждённым опытом продаж. На собеседовании будем обсуждать ваши реальные сделки и показатели. Давайте уважать время друг друга.

Условия

• График 5/2: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00.
• Продажи продукции напрямую от производителя.
• Существующая клиентская база и самостоятельный поиск новых покупателей.
• Оплата: оклад 60 000, +5 процентов с заказа

В отклике кратко напишите: что вы продавали, кому, какой результат получили и сколько хотите зарабатывать.

Что предстоит делать

• Работать с нашей клиентской базой: звонить, возвращать клиентов и получать повторные заказы.
• Самостоятельно искать новых оптовых покупателей.
• Ежедневно совершать холодные звонки и выходить на лиц, принимающих решения.
• Презентовать ассортимент, отправлять предложения и отрабатывать возражения.
• Доводить переговоры до заказа и оплаты.
• Фиксировать договорённости и вовремя возвращаться к клиентам.

Кого мы ищем

• У вас минимум год опыта активных продаж в B2B.
• Вы умеете привлекать клиентов самостоятельно, а не только обрабатывать входящие заявки.
• Вы готовы подтвердить свой опыт конкретными результатами: сколько клиентов привлекли, какой объём продаж сделали, каких показателей достигли.
• Вы спокойно относитесь к отказам и продолжаете работу.
• Вы отвечаете за результат: для вас отправленный каталог — начало работы, а оплаченный заказ — её результат.

Кому эта вакансия не подойдёт

Если вы ждёте только тёплых заявок, избегаете холодных звонков или рассчитываете, что клиенты будут покупать без вашего активного участия, — пожалуйста, не откликайтесь.

Мы ищем специалиста с подтверждённым опытом продаж. На собеседовании будем обсуждать ваши реальные сделки и показатели. Давайте уважать время друг друга.

Условия

• График 5/2: понедельник–пятница, с 10:00 до 19:00.
• Продажи продукции напрямую от производителя.
• Существующая клиентская база и самостоятельный поиск новых покупателей.
• Оплата: [указать оклад, процент и условия премирования].
• Формат и место работы: [указать].

• Нам нужен профессионал, а не новичок на обучение

  Клиентская база — ценный ресурс компании. Первый звонок формирует впечатление о продукте и производителе, поэтому мы не готовы использовать базу для обучения основам продаж.

  Ищем специалиста, который умеет подготовиться к звонку, выйти на человека, принимающего решение, выяснить потребности, заинтересовать ассортиментом и договориться о конкретном следующем шаге.

  Массовый обзвон ради количества и формальное чтение скрипта нас не устраивают. Важны качество контакта, сохранение интереса клиента и движение к сделке.

  Откликайтесь, если у вас есть подтверждённые результаты активных B2B-продаж.

  Если вам ещё предстоит учиться холодным звонкам и ведению переговоров, эта вакансия вам не подойдёт.

  P.S если дочитали до конца, просьба написать сопроводительное письмо . что вы продавали, кому, какой результат получили и с тремя вашими достижениями.