Заместитель начальника отдела учета операций с активами

Какие задачи нужно будет решать:

• Контроль сопровождения кредитных договоров, договоров цессии в программном модуле "ПрограмБанк" и в бухгалтерском учете;

• Участие в согласовании внутренних документов (договоры, соглашения, заключения);

• Подготовка и контроль предоставляемых данных для составления отчетности;

• Организация и контроль проводимых сверок с подразделениями ГК АСВ;

• Внутренний контроль за рисками при осуществлении функций отдела.

Наши ожидания от кандидата:

• Обязательные требования:

Приветствуются кандидаты с опытом работы в кредитных подразделениях банков.

• Опыт работы с проблемной задолженностью, уступкой задолженности, правами требования (договоры цессии, мировые соглашения);

• Знание процедур банкротства должников;

• Опыт автоматизации учета операций (постановка задачи, реализация, тестирование);

• Знания нормативных документов в сфере кредитования физических и юридических лиц;

• Навык ведение деловой переписки, анализа документов (договоры, соглашения и др.) на соответствие внутренним регулятивным документам.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы
• Офис в пешей доступности от метро, современные рабочие места;
• Возможность установления комфортного графика работы (частично удаленная работа, смещение времени начала и окончания рабочего дня);
Обучение и развитие
• Поддержка наставника на период адаптации;
• Широкие возможности для профессионального развития;
• Собственный Центр обучения и развития персонала, который регулярно проводит тренинги, семинары, вебинары и мастер-классы;
• Доступ к корпоративной библиотеке;
• Частичная компенсация расходов на отдых для отдельных категорий работников;
Социальные программы
• Новогодние подарки для детей;
• Дополнительный оплачиваемый выходной день 1 сентября;
• ДМС со стоматологией и госпитализацией, ДМС для близких родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
• Выплаты в честь радостных событий: рождение детей, свадьба;
Корпоративная жизнь
• Спортивные активности и соревнования по разным видам спорта;
• Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Корпоративные клубы по интересам;
• Интеллектуальные игры, тимбилдинги и турниры.