ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН, Г. ЕЛАБУГА
Обязанности:
- Начисление всех видов выплат в пользу сотрудников, предусмотренных Положением об оплате труда и законодательством РФ;
- Отражение всех видов удержаний из заработной платы;
- Налогообложение доходов сотрудников;
- Расчет пособий, работа с СФР через СЭДО в 1С ЗУП;
- Оформление документов для возмещения из СФР;
- Расчет резерва на оплату отпуска;
- Отражение проводок по оплате труда на счетах учета, настройка способов учета и корректировка данных;
- Начисление и выплата прочих доходов;
- Участие в проектах автоматизации, инициация автоматизации с написанием ТЗ;
- Учет расходов на оплату труда в НИОКР;
- Формирование аналитических отчетов по учету ПР и ВР по оплате труда;
- Формирование консолидированных отчетов по ФОТ, СВ и налогам, численности по ГК.
-
Стаж работы по специальности последние 5 лет (обязательно по направлению расчет заработной платы), ведение зарплатного участка для штата от 1000 сотрудников;
- Знание Налогового и Трудового кодексов РФ;
- Уверенное владение 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия, Excel (ВПР, сводные таблицы);
- Глубокие знания налогообложения доходов, в том числе иностранных сотрудников и ВКС, включая подачу уведомлений;
-
Знание особенностей учёта резерва отпусков в БУ и НУ;
- Знание правил расчёта среднего заработка, включая виды доходов, включаемые в расчёт;
- Опыт начисления страховых взносов, применения пониженных тарифов и заполнения соответствующей отчётности;
- Аналитические способности, умение работать в режиме ограниченных сроков.
- Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
- Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
- Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
- Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;
- Предоставление платного жилья для иногородних;
- Оплачиваемые отпуска и больничные;
- Гарантия профессионального роста;
- Амбициозная, проектно-ориентированная команда;
- Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;
- Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.
Похожие вакансии
Основная роль этой позиции ориентирована на контроль, аудит стандартов обслуживания, управление знаниями и компетенциями. 1. Методология и аудит: 2.
Приоритет: Брокеров с опытом продаж коммерческой недвижимости от 1 года, с подтвержденными кейсами заключенных сделок.
Приоритет: брокеров с опытом продаж жилой недвижимости от 1 года и подтвержденными кейсами заключенных сделок.
опыт продаж недвижимости, желательно новостроек. — успешные сделки в бизнес- и/или премиум-сегменте. — понимание рынка недвижимости Москвы, ключевых девелоперов и...
Менеджера по продажам или менеджера по работе с клиентами с реальным опытом. Человека, у которого есть понимание, где брать клиентов...