Ты любишь динамику, умеешь находить общий язык с разными людьми и не боишься ответственности? Тогда тебе к нам! Мы ищем энергичного менеджера зала, который станет сердцем нашего ресто-бара и поможет сделать каждый вечер гостей особенным.
Условия и преимущества:
- Заработная плата 10 000 - 12 000 руб. за смену и выше
- Фиксированная ставка и прозрачная система мотивации
- Любой сменный график: 5/2, 4/2, 3/3, 2/2, 3/2 или свободный — выбирай, что удобно тебе
- Бесплатное питание на смене
- Такси после работы
- Корпоративные скидки и приятные бонусы
Твои задачи:
- Координация работы официантов, барменов и бариста
- Контроль кассовой дисциплины и ведение отчетности
- Организация и участие в инвентаризациях
- Эффективное распределение задач и управление временем персонала
- Решение нестандартных ситуаций и поддержание высокого уровня сервиса
- Взаимодействие с гостями и создание атмосферы гостеприимства
Наши ожидания:
- Готовность брать на себя ответственность и проявлять инициативу
- Навыки коммуникации и умение работать в команде
- Организованность и внимательность к деталям
- Опыт работы в ресторанной сфере будет плюсом, но не обязателен — всему научим!
- Готовность к сменному графику и ночным сменам
Мы — премиальный ресто-бар, где ценят качество, стиль и командный дух. У нас каждый сотрудник — часть большой семьи, а каждый гость — желанный друг. Присоединяйся и стань частью нашей истории!
Похожие вакансии
БЕЗ ОПЫТА (СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ). УСТАЛИ ОТ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА? Нацелены на рост и готовы брать на себя ответственность.
Менеджер по туризму с опытом (горячие заявки). Опыт работы в туризме от 1 года. Знание основных туроператоров. Опыт работы в...
Рассматриваем кандидатов с автомобилем или без. - Гражданство: любое.
Опыт работы от 2 лет. Желательно профильное образование. Знание технологии приготовления блюд. Умение вкусно и качественного готовить. Бережное отношение к...
Опыт работы от 2 лет. Желательно профильное образование. Знание технологии приготовления блюд. Умение вкусно и качественного готовить. Бережное отношение к...
