КВАНТ ПЕРСОНАЛ — команда экспертов в управлении персоналом и массовом найме. Мы работаем с крупнейшими российскими корпорациями и реализуем сложнейшие проекты, объединяя профессионалов, которые "квантируют" успех наших клиентов.
В связи с расширением штата мы ищем энергичного и инициативного менеджера по персоналу (точечный подбор), который поможет нам увеличить штат команды и привлечь профессионалов своего дела.
Обязанности:
- Точечный подбор на вакансии разного уровня: линейные, менеджеры среднего звена (от принятия заявки, разработки профиля и до выхода кандидата на работу);
- Размещение вакансий на работных сайтах;
- Проведение телефонных или зум-интервью с кандидатами;
- Холодный поиск кандидатов и работа с откликами;
- Ведение параллельно 5-10 вакансий;
- Направление лучших кандидатов на дальнейшее рассмотрение Руководителям, организация собеседований и контроль явки;
- Поиск альтернативных источников привлечения персонала;
- Ведение отчетности.
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Высокая эмпатия и умение проводить разные типы интервью;
- Опыт закрытия вакансий разного уровня и профиля одновременно;
- Самоорганизованность и умение работать в режиме многозадачности;
- Знание принципов делового общения и переписки;
- Знание и умение применять на практике актуальные методики подбора и оценки персонала;
- Грамотная устная и письменная речь
Мы предлагаем:
-
Оклад 80 000 р;
-
График работы 5/2 с 10.00-19.00 (2 дня в неделю - офис, остальное - удаленный формат);
-
Вся необходимая для работы техника предоставляется;
-
Возможности для профессионального роста и развития
-
Стабильные выплаты без задержек.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью сильной команды!
Похожие вакансии
Что хотим видеть в специалисте: Высшее юридическое образование. Опыт работы в сфере банкротства (желательно физических лиц) от 1 года.
Поиск средних и крупных игроков (бренды одежды, крупные заказчики мерча, селлеры на маркетплейсах). Опыт в B2B-продажах от...
Несколько лет проработал в event-агентстве на аналогичной должности. Ты уверенный пользователь программ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point).
Высшее образование. Опыт в туризме от 1 года. Навыки работы с первичной документацией. Знание Ecxel. Активная позиция, системное мышление, умение...
Опыт В2В продаж, твердый навык работы с холодными звонками. Высокие коммуникативные способности, умение разговаривать по телефону.
