Обязанности:
- Управлять отделом продаж (колл- центр).
- Анализировать текущие бизнес-процессы и внедрять улучшения.
- Управлять воронкой продаж и повышать конверсию на каждом этапе.
- Организовывать регулярные планёрки, разборы и обучение сотрудников.
- Участвовать в подборе, адаптации и развитии персонала.
- Внедрять стандарты продаж и контролировать их соблюдение.
- Формировать систему отчётности и аналитики.
- Принимать кадровые решения на основе результатов сотрудников.
- Масштабировать отдел и выводить новых сотрудников на плановые показатели.
- У вас есть опыт управления call-центром, контакт-центром или командой телефонных продаж;
- Вы умеете запускать или перестраивать процессы, а не только работать по готовой системе;
- Вы умеете нанимать, обучать, контролировать и мотивировать сотрудников;
- Вы понимаете воронку от контакта потенциального клиента до назначенной встречи;
- Вы умеете работать с CRM (Битрикс24), телефонией, таблицами и аналитикой;
- Вы привыкли управлять через цифры и показатели;
- Вы отвечаете за результат команды, а не только за выполнение отдельных действий.
- График 5/2 с 10-19
- Заработная плата 100 000 оклад + KPI
- Современный автопарк и комфортные условия работы
- Дружный коллектив и поддержку на всех этапах работы
Отправьте короткую видео-визитку: расскажите о своём опыте управления call-центром, размере команды и лучшем результате в цифрах.
Похожие вакансии
Уверенно пользуешься ПК и готов осваивать современные цифровые инструменты. Коммуникабелен и умеешь находить подход к разным людям. Видишь возможности и...
Уверенно пользуешься ПК и готов осваивать современные цифровые инструменты. Коммуникабелен и умеешь находить подход к разным людям. Видишь возможности и...
Умеете самостоятельно находить арендаторов и вести переговоры. Не боитесь холодных звонков и активного поиска. Привыкли работать не ради процесса, а...
Опыт работы менеджером отдела запчастей ( приоритет спецтехника). Опыт работы в Программе 1С. Знание Программы Альфа Авто является преимуществом.
БЕЗ ОПЫТА (СРОЧНАЯ ВАКАНСИЯ). УСТАЛИ ОТ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА? Нацелены на рост и готовы брать на себя ответственность.
