Что мы предлагаем:
• Постоянная лидогенерация, теплая база клиентов
• Прозрачная система оплаты: процент со сделок без потолка
• Корпоративная связь, собственная удобная CRM
• Обучение от экспертов отрасли и постоянная поддержка руководителя
• Возможность работать на международном рынке недвижимости
• Карьерный рост до наставника и руководителя отдела продаж за 8–12 месяцев
• Юридическая, маркетинговая и поддержка от отдела адаптации.
Наши требования:
• Опыт в продажах (желателен, но не обязателен)
• Коммуникабельность и желание развиваться
• Знание английского языка будет преимуществом
• Готовность к переезду в ближайшее время (наличие финансовой подушки на 2–3 месяца: от 125 000 ₽/мес.) или → работа по системе "мостик" из Московского офиса.
Не упустите шанс изменить свою жизнь!
Процесс отбора:
Первичный созвон (7-10 минут)
Собеседование с руководителем
Подготовка к переезду и онбординг
Присоединяйся к команде !
Похожие вакансии
Требования: ответственность, коммуникабельность и желание много зарабатывать. Опыт работы в недвижимости не требуется — мы всему научим.
Ответственность. Умение общаться с людьми. Грамотная устная и письменная речь. Стрессоустойчивость. Знание 1С:ERP. Готовность к обучению.
Опыт работы не важен, обучение в процессе работы.
Имеют опыт в продажах и понимают, как вести переговоры. Хотят развиваться в сегменте, где каждая сделка — это статус и большие...