Ведущий специалист по маркировке и прослеживаемости товаров

1. Анализ ассортимента по кодам ТН ВЭД, ведение перечня товаров,

подлежащих маркировке «Честный знак», и карты сроков по

товарным группам;

2. Обеспечение достоверных GTIN в каталоге товаров в 1С, сверка с

Национальным каталогом, работа с поставщиками и отделом

НСИ;

3. Работа в ГИС МТ («Честный знак») и Национальном каталоге по

товарным группам Компании;

4. Организация приёмки маркированного товара на складе:

сканирование кодов (ТСД), проверка и подписание входящих УПД,

оформление расхождений;

5. Организация отгрузки маркированного товара сотрудниками

склада: сканирование кодов, передача кодов в УПД через ЭДО,

контроль статусов у покупателей;

6. Возвраты, перемаркировка, агрегация, списание, вывод из

оборота, маркировка остатков;

7. Настройка автоматизированного обмена 1С КА 2.5 с ГИС МТ и

оператором ЭДО (Диадок) совместно с администратором 1С,

ежедневный контроль ошибок;

8. Разработка регламента работы с маркированными товарами,

обучение сотрудников склада, закупок и продаж;

9. Подготовка к обязательной маркировке кабельно-проводниковой,

оптоволоконной продукции, ЭУИ, ИБП и средств пожарной

безопасности;

• Высшее или среднее профессиональное (техническое,

экономическое, логистика, ИТ)

• 1С: УТ / КА 2.5 / ERP на уровне опытного пользователя,

подсистема ИС МП (маркировка), ЭДО в 1С;

• Личный кабинет ГИС МТ «Честный знак», Национальный каталог

маркированных товаров;

• Операторы ЭДО: Диадок, СБИС, Контур; УПД с кодами

маркировки, МЧД;

• ТСД, принтеры этикеток (DataMatrix, SSCC);
• Продвинутый Excel: ВПР/ПРОСМОТРX, сводные таблицы.

Опыт практической работы с маркировкой «Честный знак» не

менее 1 года (приёмка, отгрузка, ЭДО, ввод и вывод из оборота,

перемаркировка, агрегация);

Знание законодательства о маркировке и понимание стандартов

GS1 (GTIN, DataMatrix, SSCC);

Опыт работы в оптовой торговле, дистрибуции или складской

логистике;

Опыт участия во внедрении маркировки «с нуля» будет

преимуществом;

Опыт работы с электротехнической, кабельной или

радиоэлектронной продукцией будет преимуществом.

• Возможность профессионального развития и роста внутри компании под руководством опытных руководителей;
• График работы 5/2 (9.00-18.00);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Стандартный социальный пакет;
• Своевременность выплат окладной и бонусной части;
• Гибридный формат работы, офис г. Москва, ул. Полярная 37А с 2
• Заработная плата: оклад 150 000 (до налогообложения) + KPI 40 000 (до налогообложения), после прохождения испытательного срока