Мы — HR-агентство, которое помогает компаниям закрывать ключевые позиции и находить сильных специалистов.
Сейчас усиливаем коммерческое направление и ищем Менеджера по продажам B2B, который умеет работать как с входящими обращениями, так и самостоятельно развивать клиентскую базу, вести переговоры с ЛПР и доводить сделки до договора.
У компании сильный маркетинг и стабильный поток входящих обращений, поэтому задача менеджера — не только самостоятельно создавать продажи, но и качественно обрабатывать уже сформированный спрос.
Это позиция для человека, которому интересны активные продажи, работа с бизнесом и возможность напрямую влиять на свой доход.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ
- обрабатывать входящие заявки от потенциальных клиентов;
- привлекать новых корпоративных клиентов;
- самостоятельно формировать и развивать воронку продаж;
- работать с входящими обращениями;
- выходить на ЛПР: собственников бизнеса, HRD, HR-менеджеров и руководителей компаний;
- проводить холодные и тёплые звонки;
- назначать и проводить онлайн- и офлайн-встречи;
- выявлять потребность клиента в подборе персонала;
- презентовать услуги агентства;
- готовить коммерческие предложения;
- вести переговоры по стоимости и условиям сотрудничества;
- работать с возражениями;
- доводить клиента от первого контакта до подписания договора;
- передавать заявку в работу рекрутерам;
- развивать действующих клиентов и получать повторные заявки;
- вести сделки и клиентскую базу в CRM.
КОГО МЫ ИЩЕМ
Будем рады познакомиться, если вы:
- имеете опыт в продажах;
- умеете самостоятельно искать и привлекать клиентов;
- не боитесь активных продаж и холодного выхода;
- уверенно общаетесь с руководителями и собственниками бизнеса;
- умеете выявлять потребность и презентовать ценность услуги;
- умеете работать с возражениями и доводить переговоры до сделки;
- ориентированы на результат и высокий доход;
- умеете самостоятельно организовывать свою работу и вести воронку продаж.
Большим преимуществом будет опыт B2B-продаж услуг: HR, рекрутинг, консалтинг, маркетинг, IT, обучение, аутсорсинг или другие услуги для бизнеса.
Опыт именно в HR не обязателен — важнее сильные навыки продаж и желание разобраться в продукте.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- доход 80 000–180 000 ₽;
- фиксированная часть + KPI;
- прозрачную систему мотивации;
- возможность напрямую влиять на свой заработок;
- сильный маркетинг компании и стабильный поток входящих заявок;
- востребованный B2B-продукт;
- входящие обращения;
- поддержку руководителя и команды;
- готовые кейсы и материалы для работы с клиентами;
- работу с компаниями из разных отраслей;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- офис рядом с м. Дубровка / м. Пролетарская;
- график 5/2 09:00-18:00.
Если вы умеете находить клиентов, уверенно вести переговоры и хотите зарабатывать больше за счёт собственного результата — откликайтесь, будем рады познакомиться.
Похожие вакансии
Здравствуйте, ищем в штат менеджера по продажам, без Активных продаж и холодных звонков. Нужно ездить на работу. Чтобы услышать опыт...
Опыт работы от 2 лет на позициях: руководитель проектов (Project Manager), бизнес-аналитик, специалист по внедрению учётных систем/МИС, специалист...
Опыт работы менеджером или управляющим ресторана от 2 лет. Понимание стандартов премиального сервиса и ресторанной операционки. Умение управлять командой, а...
Высшее техническое образование по направлениям «Радиотехника», «Радиоэлектронные системы», «Электроника» или смежным специальностям . Опыт работы от 3-х лет.
Только с опытом работы по строительным материалам! Со своей клиентской базой в приоритете. * опыт в B2B-продажах строительных...
