ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ.
Ваши задачи:
- Сбор и обработка данных СКУД о количестве питающихся на столовых ОП / Проектов, а также оформление личных карточек на питание для работников.
- Составление ведомостей по питающимся (сводок, пофамильных списков) на столовых ОП / Проектов для перевыставления контрагентам;
- Подведение итогов по питающимся за отчётный период и предоставление отчётных данных в УХБО, ДБНиУ и другим смежным подразделениям по направлению деятельности, проведение сверок. По необходимости участие в инвентаризации ОС и ТМЦ;
- Ведение договорной работы: подготовка необходимых документов при заключении и расторжении, в т.ч. дополнительных соглашений, на питание и реализацию услуг, отработка документов в СЭД.
- Взаимодействие с контрагентами по исполнению договорных обязательств, ведение документооборота, в т.ч. проверка правильности заполнения первичной документации по оказанным услугам. Передача в бухгалтерию отчётности и документов.
- По согласованию с начальником отдела и / или руководителем группы организации питания выполнение работы по различным функциям и участкам учёта в программе 1С УПО
Наши требования:
- знание бухгалтерского учета,
- работа с первичной документацией,
- знание договорной работы
Что мы предлагаем:
- Работа на местном графике 6/1;
- Участие в организации строительства крупнейших проектов России;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Официальное трудоустройство;
Похожие вакансии
Уверенный пользователь ПК, знание базовых программ (Excel, Word). Желателен опыт работы в 1С (если опыта мало или вы работали...
Что нужно делать - организовывать мероприятия в сфере образования, в том числе: Если у Вас имеется опыт организации мероприятий от 2...
Опыт работы в подобной должности в call-центрах . Понимание KPI показателей call-центра. Высокая скорость работы и внимательность.
Высшее образование (специалитет, магистратура). Стаж работы не менее 3 лет, обязательно!
У тебя есть опыт работы в должности управляющего магазином от 3 лет, управляющим флагмана/группы магазинов от 1 года.
