Мы — крупная стабильная компания. В рамках развития нового альтернативного направления мы запускаем внутренние инженерные стартапы (больше 5 направлений). Наша задача — создание систем автоматизации бытовой инфраструктуры, умных электронных устройств и механических агрегатов для собственных нужд компании.
Мы ищем инженера-мейкера / системного инженера-организатора. Нам нужен человек, готовый закрывать 70% технических задач самостоятельно: от идеи, конструкторской документации, разводки электрических схем, плат до написания кода, сборки и подготовки к мелкосерийному производству. Подрядчиков привлекаем к тем задачам, с которыми не можем справится самостоятельно в рамках нашей команды.
Чем предстоит заниматься:
Разработка продуктов «под ключ»: превращение технических идей в работающие прототипы и серийные изделия.
Реверс-инжиниринг и проектирование: анализ существующих решений, подготовка чертежей/эскизов (конструкторской документации), проектирование корпусов, механизмов и плат.
Архитектура и логика систем: увязка в единую систему «железа», датчиков, контроллеров, прошивок и интерфейсов (удаленный мониторинг).
Управление и экономика: расчет себестоимости устройств, поиск поставщиков и компонентов, постановка ТЗ и контроль редких внешних подрядчиков.
Что для нас важно в кандидате:
Программный софт: уверенное владение SolidWorks, AutoCAD или аналогами.
Понимание «железа» и логики: опыт работы с микроконтроллерами, датчиками, реле, исполнительными механизмами и понимание embedded-разработки.
Личные качества: высокая устойчивость к неопределенности, умение превращать хаос в систему, способность принимать решения в одиночку и ориентированность на осязаемый результат.
Большим плюсом будет практический опыт работы с:
Платформами и протоколами: ESP32 / STM32 / Arduino, Python, MQTT, Modbus, Home Assistant, Linux.
Смежными сферами: промышленная автоматизация, разработка PCB, интеграции «умного дома».
Производством: опыт вывода устройств в серию и взаимодействия с контрактными производствами.
Что мы предлагаем:
Возможность с нуля возглавить и развить перспективное технологическое направление внутри стабильного бизнеса (стартап без бюрократии).
Полная свобода в принятии инженерных и архитектурных решений.
Перспектива роста до Технического директора (CTO) направления.
Конкурентная заработная плата (оклад + KPI / доля от направления — обсуждается индивидуально).
Готовы рассмотреть кандидатов инженеров-конструкторов, настроенных на развитие и широкую сферу деятельности.
Похожие вакансии
Уверенное владение AutoCAD и Revit. Уверенное знание основ теории расчёта строительных конструкций. Уверенное владение современными расчётными комплексами Лира (SCAD, Sofistik...
Профильное высшее образование. Опыт работы инженером‑конструктором в строительстве от 2 лет (жилые/нежилые здания — плюс). Уверенное владение AutoCAD, расчётными...
Высшее образование (ПГС). От 4 лет опыта в проектировании. Знание нормативной базы, в т. ч. норм пожарной безопасности.
Техническое образование. SolidWorks(уверенный пользователь). Coreldraw (приветствуется базовый уровень). Конструкторское мышление, технический склад ума, целеустремленность, ответственность, коммуникабельность. Любит изобретать и...
Опыт проектирования и выдачи рабочих чертежей на изготовление изделий: Из листового металла: Из профильных труб и прочего готового сортамента.