Монтажник отдела подключений

Монтажник отдела подключений
от 120 000 на руки + премия
ООО «Смарт-Тел»
Москва, м. Достоевская, Проспект Мира, Рижская (Олимпийский проспект, 16с5)

ООО «Смарт-Тел» — оператор связи в Москве. Подключаем к интернету и телефонии бизнес-клиентов и жилые дома. Ищем монтажника, который приедет к клиенту, всё аккуратно смонтирует, запустит и уедет, оставив клиента довольным.

Что предстоит делать:

• Подключать новых клиентов: прокладка кабеля (витая пара, оптика), монтаж розеток, оконечивание, тестирование линии.

• Строить и модернизировать СКС в офисах: кабельные трассы, патч-панели, коммутационные шкафы.

• Устанавливать и настраивать абонентское оборудование: роутеры, коммутаторы, ONT/медиаконвертеры, IP-телефоны.

• Сдавать услугу клиенту: проверить скорость, показать, что всё работает, подписать акт.

• Выезжать на аварии и заявки по неисправностям вместе с технической поддержкой.

Что предлагаем:

• Доход от 120 000 - оклад + премия за строительно-монтажные работы.

• Компенсация топлива и амортизации авто.

• Корпоративная мобильная связь.

• Полный комплект инструмента, измерительных приборов (тестеры, рефлектометр, сварочный аппарат для оптики) и спецодежды.

• График 5/2, с 9:30 до 18:00, переработки оплачиваются.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, белая зарплата, отпуск и больничные.

• Обучение с наставником: научим работе с оптикой и настройке сетевого оборудования.

• Рост: старший монтажник, бригадир, инженер эксплуатации сети.

Кого ищем:

• Опыт монтажа слаботочных сетей, электромонтажа или работы в провайдере будет большим плюсом, но не обязателен — готовы обучить.

• Понимаете, что такое IP-адрес и роутер, или готовы быстро разобраться.

• Есть личный автомобиль и права категории B.

• Аккуратны в работе и вежливы с клиентами: вы — лицо компании у клиента.

Условия:

• Приветствуется опыт работы в монтаже слаботочных сетей, электромонтаже или у провайдера. Если опыта нет, но есть технический склад ума и желание — обучим с нуля под руководством наставника.

• Полная занятость.

• Оформление: трудовой договор.

• График: 5/2.

• Формат работы: разъездной.