В нашу команду Аврора мы ищем Руководителя отдела B2B с сильными организационными и управленческими скиллами. Для этой позиции не требуются классические холодные продажи. Нам нужен лидер-аналитик и “играющий тренер”, который сможет автоматизировать операционку, выстроить рабочие границы в работе с партнерами и сфокусирует команду на достижении результатов в нужный срок.
Чем предстоит заниматься:
- Управление проектами: реализация проектов (B2B, консалтинг) на всех этапах; анализ причин отклонений и их оптимизация.
- Организация и контроль процессов: регламентация, разграничение зон ответственности, обучение партнеров и систематизация коммуникации.
- Финансовый контроль и работа с дебиторской задолженностью: обеспечение своевременности выплат.
- Ведение документации: планы-графики, протоколы встреч, чек-листы, отчеты; контроль бюджетов, ресурсов и трудозатрат.
- Защита результатов: подготовка аналитики и презентационных материалов для руководства.
Что мы предлагаем:
- Фиксированный оклад 120 000 ₽ + понятный и достижимый KPI, совокупный доход до 450000. Ваш доход зависит только от вас.
- Реальный вклад.
Вы работаете не просто с цифрами, а с людьми. Это та задача, где результат видно невооруженным глазом — и за это платят достойно.
Мы ждем, что вы:
- Имеете опыт управления продажами от 1 года в сфере консалтинга, B2B-сервисов, рекрутмента или управления партнерскими / франчайзинговыми сетями/кол-центра (важен системный подход к управлению людьми).
- Умеете аргументированно отстаивать интересы компании, работать с манипуляциями партнеров, держать субординацию.
- Способны трансформировать неопределенность и хаос в четкие бизнес-процессы и понятные задачи, сохраняя эффективность в форс-мажорных ситуациях.
- Свободно работаете с цифрами и софтом: Excel/Google Sheets (сводные таблицы, формулы), опыт работы в CRM и таск-трекерах (Jira/Битрикс/Яндекс).
- Обладаете высокой стрессоустойчивостью, способны сохранять хладнокровие при работе с сложными или требовательными контрагентами, обладаете здоровым чувством юмора.
#руководитель_коллектива_центра #hr #руководитель_отдела_продаж#руководитель кол-центра #роп #b2b #b2b_продажи #корпоративные_продажи #работа_с_ключами #ключевые_клиенты#развитие_продаж#построение_отдела_продаж#управление_командой #руководитель_команды #лидерство #наставничество #обучение_продажам#мотивация_персонала#kpi#постановка_задач#рекрутинг#подбор_персонала#управление_персоналом#высокий_доход #офис #карьерный_рост #топ_менеджмент #премии#бонусы#работа_в_москве #топ #бизнес #деньги
Похожие вакансии
Высшее образование. Стаж работы в ЖКХ не менее 1 года. Знание в области гражданского, трудового, финансового и административного права.
Имеешь опыт управления отделом продаж онлайн и офлайн в ритейл сигменте. Опыт внедрение изменений. Отлично разбираешься в ПК, гаджетах и...
Опыт работы управляющим рестораном в сетевых проектах от 3-х лет. Знание стандартов сервиса и гостеприимства. Знание санитарно-гигиенических норм...
Опыт работы в продажах стройматериалов на объекты строительства от 1 года (поиск, мониторинг, точечные выезды). Опыт ведения переговоров.
Мы вас научим не только навыкам продаж, а также разбираться в структурах бизнеса и бизнес-процессах. Есть опыт работы с...